Управление персоналом; Составление графика работы; Продвижение услуг клиники; Управление финансовыми показателями клиники; Формирование бюджета, контроль и оптимизация расходов; Разработка стандартов обслуживания клиентов; Участие в разрешении конфликтных ситуаций; Повышение рентабельности клиники; Совершенствование организационно-управленческой структуры, планирование и прогнозирование деятельности; Подбор, аттестация, мотивация персонала, контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов; Выполнение задач‚ поставленных руководством; Отчетность; Открытие новой клиники |