Обязанности | Кадровая работа в полном объеме в соответствии с действующим законодательством, в т.ч. восстановление кадрового учета, составление штатного расписания, контроль фонда оплаты труда, составление графика отпусков, контроль за его соблюдением, учет предоставления отпусков и командировок работникам, ведение трудовых книжек, разработка должностных и производственных инструкций, работа со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени, вредными условиями труда, аттестация и спецоценка рабочих мест, подбор персонала и его адаптация, консультирование работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством, (в 2006г по результатам участия в конкурсе журнала Кадровое дело вошла в двадцатку лучших кадровиков России, 2015г - Золотой Сертификат Высшей школы кадровика). |
Навыки и умения | Полное кадровое и юридическое сопровождение деятельности двух компаний. Личные качества: внимательность; доброжелательность; инициативность; интеллектуальное развитие; исполнительность; коммуникабельность; логическое мышление; наблюдательность; обязательность; ответственность; стрессоустойчивость; усидчивость; честность; эмоциональная устойчивость. Ищу работу с ЗП от 100 000р, рассмотрю варианты удаленной работы, гибкий график при ЗП от 30 000р, рассмотрю все варианты. |