- Организация, участие и контроль кадрового делопроизводства (численность персонала - 668 человек, в подчинении 11 специалистов (4 в ЦА, 7 в филиалах); - Поиск и подбор персонала всех уровней; - Мониторинг рынка труда по направлениям деятельности подразделений организации; - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательст - Составление и контроль исполнения графика отпусков; - Ведение штатного расписания, внесение изменений в него; - Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям ведомственными и государственными наградами, поощрениями директора Учреждения; - Контроль ведения воинского учета; - Составление приказов по основной деятельности Учреждения; - Организация и участие в оформлении документов по: приему, переводу, увольнению работников, оформлению трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении трудовых договоров; - Ведение штатного расписания, внесение в него изменений. - Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения. - Сдача отчетности: 1-Квотирование, отчетов в СФР - Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности - Участие в разработке локально-нормативных актов, в т.ч. должностных инструкций, положений об отделах; - Контроль оформления трудовых книжек; - Контроль оформления графиков работы и табельного учета; - Подготовка необходимых материалов для аттестационной комиссии; - Организация проведения аттестации; - Работа в программах (1С ЗУП 8.3, Контур. Экстерн, СЭЭД, правовых системах, Кадры для Росавтодора); - Разработка приказов и распоряжений по основной деятельности Учреждения. - Представительство в судах и других органах по вопросам трудового законодательства; - Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности; - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка |