Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Коньково |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 15 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет   (9 июня 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2016 — январь 2018 (1 год 3 месяца) |
Должность | Ведущий специалист отдела контроля взаимодействия с клиентами |
Компания | ГК Ронова |
Обязанности | Организация эффективной работы отдела по работе с клиентами. Контроль работы сотрудников находящихся в прямом подчинении (8 человек): управление сотрудниками, постановка и распределение задач, контроль исполнения. Контроль качества работы с клиентами (мониторинг входящей, исходящей почты сотрудников). Решение проблем с клиентами в сложных и спорных вопросах. Контроль дебиторской задолженности, принятие мер по своевременному погашению. Рациональность использования рабочего времени: планирование встреч, контроль перемещения. Ведение аналитической и статистической отчетности. Взаимодействие со смежными подразделениями компании. Расчет заработной платы сотрудников, начисление штрафных санкций. Обучение и адаптация новых сотрудников. Анализ и повышение эффективности работы сотрудников. Создание внутренних нормативных документов (инструкции, регламенты). Результативность: снижение процента дебиторской задолженности за счет изменения тактики работы сотрудников с клиентами; разработка системы отчетности для отслеживания работы сотрудников и анализа развития действующих клиентов. В результате прибыль по сотрудникам находящимся в подчинении была увеличена на 30%. |
|
Период работы | август 2014 — ноябрь 2016 (2 года 4 месяца) |
Должность | Главный специалист отдела мониторинга и контроля качества Департамента Дистанционного Клиентского Сервиса |
Компания | Газпромбанк, ОАО |
Обязанности | Организация эффективной работы Департамента Дистанционного клиентского обслуживания. Контроль работы сотрудников находящихся в подчинении отдела (150 человек). Разработка и внедрение системы объективной оценки качества телефонного обслуживания. Контроль выполнения KPI и основных показателей работы сотрудников. Формирование внутренних нормативных документов по работе клиентского отдела (инструкции, скрипты, положения, регламенты, чек листы); разработка системы обучения. Результативность: увеличение уровня дозвона клиентов до 98% за счет прогнозирования нагрузки, за счет оперативного реагирования во время внештатных ситуаций, а также за счет внедрения системы автоматизированной обработки и маршрутизации вызовов; поддержание высокого уровня обслуживания клиентов за счет программ развития, обучения и мотивации сотрудников; вынос функций Call-центра на региональную площадку для сокращения расходов на содержание сотрудников на 50%. |
|
Период работы | август 2013 — август 2014 (1 год 1 месяц) |
Должность | Ведущий специалист дистанционного обслуживания клиентов |
Компания | Газпромбанк, ОАО |
Обязанности | Обработка входящих звонков, преимущественно, по полному обслуживанию пластиковых карт, также: прием, регистрация, распределение входящих звонков, консультирование потенциальных и действующих клиентов банка, предоставление информации по банковским продуктам и услугам, консультирование действующих клиентов о состоянии их банковского продукта, услуги, проведение различных банковских операций, обслуживание, решение проблем держателей пластиковых карт. |
|
Период работы | ноябрь 2006 — август 2013 (6 лет 10 месяцев) |
Должность | Специалист паспортного стола ГКУ "ИС района Коньково" |
Компания | Паспортный стол ГКУ "ИС района Коньково" |
Обязанности | Консультирование и предоставление населению информации, обработка документации, ведение базы данных, картотеки, прием, учет и систематизация документов, подготовка отчетов. |
|
Период работы | август 2003 — июнь 2006 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Продавец - операционист, с обязанностями бухгалтера |
Компания | Магазин автозапчестей |
Обязанности | Работа на кассе Ведение первичной бухгалтерии |
|
Период работы | февраль 2002 — август 2003 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Медицинский статистик поликлиники |
Компания | Городская районная больница |
Обязанности | Сбор, систематизация, анализ медицинских показателей, учет и систематизация документов, разработка и подготовка отчетов, ведение базы данных. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики |
Специальность | Экономист по специальности "Статистика" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2004г. 1С Бухгалтерия СТК РОСТО г. Конаково Тверской обл. Бухгалтер со знанием ПК |
Навыки и умения | Статистический анализ; прогнозирование; анализ данных; аналитические исследования; контроль исполнения решений; клиентоориентированность; работа с большим объемом информации, документации; работа с базами данных; управленческая отчетность; ведение отчетности; документооборот; разработка регламентов; навыки презентации; аналитическое мышление; управленческие навыки; урегулирование конфликтов; ведение переговоров; прием и распределение телефонных звонков; консультирование и предоставление информации. Ведение базы данных и систематизация документов. Уверенный пользователь оргтехники и ПК: Word, Excel (сводные таблицы, функции, графики, составление и ведение отчетности), Power Point, 1C 7.7, 1С CSM, АСУ, Lotus Notes, Avaya CMS Supervisor, Avaya CMS Proactive Contact, EStatement, Икар, ARM Hombank, Voice Portal, Мобильный клиент, и др. |