Обязанности | Административно-хозяйственная деятельность филиала, подбор и управление персоналом (более 10 человек), делопроизводство, развитие продаж в том числе личные продажи, переговоры и заключение договоров с партнерами, планирование, составление бюджета и его выполнение выполнение плановых показателей на 230% в соотношении мотор/немотор 70/30, оценка деятельности территориальных агентств-рентабельность, показатели убыточности, развитие продаж страховых продуктов без участия посредников. Заключение и сопровождение договоров аренды под территориальные агентства на выгодных условиях. Создание агентской группы с “0”, обучение агентов, разработка и внедрение мотивации для агентов/сотрудников по увеличению показателей продаж. Предварительный андеррайтинг, выстраивание работы со страховыми посредниками, оценка и минимизация рисков, работа по взысканию дебиторской задолженности, выстраивание работы урегулирования убытков, организация работы В2В, организация работы региональных продающих подразделений (полный цикл), наличие команды в регионах, представление интересов Компании в ЦБ России, ВСС, РСА, продвинутый пользователь 1С8 Континент страхование, Microsoft Office, Outlook. |
Навыки и умения | Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, хорошие организаторские способности, готовность к командировкам. |