Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Петровско-Разумовская |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 17 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 61 год (13 февраля 1963) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2012 — январь 2018 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела реконструкции, текущего и капитального ремонта |
Компания | ОАО ``Тучковский комбинат Железобетонных и Силикатных Изделий"" |
Обязанности | 1. Оперативное решение вопросов по обеспечению содержания зданий и сооружений в рабочем состоянии. 2. Разработка проектов долгосрочных, текущих планов капитального и текущего ремонтов, составление заявок на строительные материалы. 3. Составление текущей технической и финансовой документации. 4. Оперативное решение вопросов по выполнению капитального и текущего ремонта в установленные сроки. 5. Выполнение работ с качеством соответствующим СНиП, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. 6. Повышение качества ремонтных работ, внедрение новых технологий. 7. Ведение учета и отчетности по капитальному и текущему ремонту, целевое и рациональное использование средств, выделяющихся на капитальный и текущий ремонт. |
|
Период работы | октябрь 2009 — ноябрь 2012 (3 года 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела перспективного развития |
Компания | АН ``Новоселье"" г.Рязань |
Обязанности | 1. Планирование деятельности отдела; 2. Организация работы по повышению продаж недвижимости; 3. Проведение деловых переговоров; 4. Подбор оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям клиентов, организация ознакомления клиентов с объектами недвижимости. 5. Юридическое сопровождение и оформление сделок по купле-продаже объектов недвижимости; 6. Взаимодействие с органами и должностными лицами, участвующими в оформлении сделок и сопутствующих процедур. |
|
Период работы | март 2007 — октябрь 2009 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Мастер эксплуатации жилого фонда |
Компания | МП ``Жилищно-эксплуатационное управление №18"" г.Рязани. |
Обязанности | 1.Техобслуживание и ремонт конструкций здания, а также оборудования и внутридомовых коммуникаций - сантехнических, электротехнических и пр. 2.Осмотр лестниц, подъездов, подвалов, чердаков, лифтов, крыш, теплопунктов, электрощитовых и др. помещений на предмет выявления недостатков, требующих срочного вмешательства - ремонтов, замены остекления, замены или ремонта деталей, узлов; 3.Прием жильцов и обеспечение выполнения их заявок. 4. Оформление первичной документации, сдача в бухгалтерию приходных накладных, ведение учета рабочего времени подчиненных по табелю; 5.Проведение предусмотренных законодательством инструктажей по правилам и нормам охраны труда, ТБ и пожаробезопасности.Ведение соответствующей документации. |
|
Период работы | январь 2001 — март 2007 (6 лет 3 месяца) |
Должность | Заместитель директора по строительству реконструкции, капитальному и текущему ремонту. |
Компания | ООО ``Эммер"" |
Обязанности | 1.Поиск объектов строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта.Ведение переговоров и заключение контрактов с заказчиками и подрядчиками. 2. Технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и ремонтных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1982 год |
Учебное заведение | Рязанский строительный техникум |
Специальность | Техник - строитель |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, ArchiCAD, Artlantis, AutoCAD, CorelDraw, Смета.ру, ГРАНД-Смета и т.д.). Умение работать в коллективе ‚ коммуникабельность ‚ организованность ‚ ответственность‚ целеустремленность‚ четкое выполнение поручений руководства ‚ умение работать в форс-мажорных ситуациях, высокая работоспособность, аналитические способности, мобильность, умение работать в режиме многозадачности. |