Руководитель отдела мечендайзинга

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Алтуфьево

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

12 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

50 лет   (22 сентября 1974)

Опыт работы

Период работы

июнь 2010 — сентябрь 2018   (8 лет 4 месяца)

Должность

Специалист по развитию бизнес партнеров

Компания

Интернет магазин

Обязанности

Создание концепции, разработка инструкций, мотиваций, должностных обязанностей.

Ведение проектов. Контроль работы, продвижение, реализация.

Управление интернет магазином. ТНП.

Период работы

январь 2010 — апрель 2010   (4 месяца)

Должность

Руководитель отдела мерчендайзинга

Компания

Московское Представительство ЗАО "Молвест"

Обязанности

Подбор и обучение персонала.

Управление отделом мерчендайзинга (штат более 60 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.

Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.

Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.

Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.

Организация и контроль проведения промоакций на территории магазинов.

Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.

Участие в переговорах с администрацией магазинов направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.

Ведение должностной документации:

- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).

- Табель рабочего времени.

- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).

- Начисление компенсации за проезд.

- Ведение таблицы Динамики продаж за период.

- Сводная таблица по ценам.

- Мониторинг цен конкурентов.

Работала с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)

Период работы

май 2009 — июнь 2009   (2 месяца)

Должность

Руквовдитель Отдела мерчендайзинга

Компания

ООО "Фудлайн Групп", Москва

Обязанности

Подбор и обучение персонала.

Управление отделом мерчендайзинга (штат более 30 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.

Постановка целей супервайзерам, торговым представителям, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.

Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.

Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.

Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.

Участие в переговорах с администрацией магазинов направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей. Ведение должностной документации.

Период работы

октябрь 2006 — май 2008   (1 год 8 месяцев)

Должность

Руководитель Отдела менчендайзинга

Компания

Молочный Холдинг ЗАО "Молвест" Московское Представительство

Обязанности

Подбор и обучение персонала.

Управление отделом мерчендайзинга (штат 60 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.

Постановка целей торговым представителям, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.

Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.

Планирование бюджета для отдела.

Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.

Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.

Организация и контроль проведения промоакций на территории магазинов.

Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.

Участие в переговорах с администрацией ТТ направленных на увеличения объема сбыта продукции, стимулированию спроса покупателей.

Ведение должностной документации:

- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).

- Табель рабочего времени.

- Табель заработной платы (ежемесячный расчет) + начисление компенсации за проезд.

- Ведение таблицы Динамики продаж за период.

- Сводная таблица по ценам. Мониторинг цен конкурентов.

Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)

Увеличение объемов продаж от 40%-100%

Период работы

ноябрь 2003 — февраль 2006   (2 года 4 месяца)

Должность

Супервайзер ТП, мерчендайзеров. Специалист по работе с ключевыми клиентами

Компания

ОАО "Пивоваренная Компания "БАЛТИКА" Москва.

Обязанности

Руководство и координация работы группы торговых представителей- мерчендайзеров (30 человек). Обучение и стажировка, постановка целей (SMART) и задач, нацеленных на выполнения плана продаж. Разработка маршрутов и графиков посещений ТТ. Проведение аудитов и полевых сопровождений. Помощь в формирование и корректировка товарных запасов в сетевых магазинах, мониторинг продаж, ведение отчетности.

Помощь в проведении рекламных кампаний, мотивационные программы (для сотрудников и персонала ТТ).

Контроль выполнения договорных обязательств. Проведение переговоров с администрацией сетевых ТТ, решение конфликтных ситуаций. Работала с сетями: "РАМСТОР", "АЗБУКА ВКУСА", "ОСТРОВ", "АЙЛЕНД РИТЕЙЛ", "ПЯТЕРОЧКА", "КОПЕЙКА".

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

1992 год

Учебное заведение

Специализированное Профессионально-Техническое Училище 169.

Специальность

Оператор швейного оборудования, швея, Диплом.

Образование

Неполное высшее

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Российский Открытый Университент при МГУ им.Ломоносова

Специальность

Юрист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2005г. Бизнес тренинг: "Управление персоналом ", "Навыки выступления",

"Управление по результатам". ПК "Балтика", Степень

2004г. Бизнес тренинг "Основы мерчендайзинга", "8 шагов визита"

ПК "Балтика", Степень

2004г. Бизнес тренинг: "Основы эффективных продаж", "Метод убедительных продаж", "Преодоление возражений". ПК "Балтика", Степень.

Тренинги Компании "ОАО Пивоваренная компания "БАЛТИКА":

1. "Основы эффективных продаж"

2. "Метод убедительных продаж"

3. "Преодоление возражений"

4. "Управление по результатам"

5. "Управление персоналом "

6. "Навыки выступления".

Навыки и умения

Управление персоналом. Расчет заработной платы. Обучение и контроль "в полях".

Уверенный пользователь ПК Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1С, офисное оборудование (факс, ксерокс, сканер).

Водительское удостоверение категории "B", стаж вождения - с 1996г.

Личный автомобиль Hyundai Accent.

ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА.

Профессиональные организаторские и коммуникативные навыки.

Умение работать в команде, в стрессовых ситуациях.

Инициативна, ответственна‚ стремление к получению новых знаний.

Способна работать автономно и в коллективе‚ трудолюбива, организована.

Ориентирована на результат. Энергична, требовательна, исполнительна.