• Полная административная и организационная поддержка руководителя: планирование, координация и корректировка его рабочего дня; • Выполнение личных поручений руководителя; • Согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений; • Осуществление сбора материала и информации, необходимых генеральному директору, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов; • Ведение делопроизводства, получение корреспонденции, регистрация входящих и исходящих писем; • Составление писем, запросов, и других документов; • Подготовка презентаций, поиск и анализ необходимой информации, работа с документацией; исполнение обязанностей отдела кадров взаимодействие со сторонними организациями, ведение переговоров. кадровое делопроизвожство |