Должностные обязанности и достижения: Штат 3000 чел. Отдел 8 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 6 юр.лиц.: - прием (в т.ч. иностранных граждан), перевод, увольнение сотрудников - формирование и ведение личных дел - заполнение, учет и хранение трудовых книжек - составление графика отпусков, оформление отпусков (ежегодные, без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком, учебный) - оформление и ведение личных карточек Т-2 - оформление листов нетрудоспособности - заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности - разработка должностных инструкций - подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, печати, рассмотрение резюме, телефонные интервью, проведение первичных и итоговых собеседований) - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников - составление отчетов по запросам руководителя, статистическая отчетность - разработка штатного расписания - разработка и внедрение локально-нормативных актов (ЛНА) - оформление приказов по основной деятельности и по кадровым вопросам - ведение электронного документооборота - ведение базы персональных данных работников в 1С:7.7, ЗУП 8.2 - подсчет стажа (общий, для оплаты больничных и т.д.) - подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работника - консультирование сотрудников по вопросам Трудового Законодательства РФ |