Штат филиала от 1500 (более 100 дополнительных офисов). • Кадровое делопроизводство в полном объеме Головного отделения (ноябрь 2010 - май 2011, штат более 2500). Открытие Филиала с "нуля" в единственном лице (июнь 2011 г). • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами; формирование личных дел сотрудников; личные карточки Т-2; оформление листов нетрудоспособности и др.). • Комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями организации. • Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, вкладышей, ведение установленной документации по кадрам. • Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль графиков очередных отпусков. • Ведение табельного учета рабочего времени, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. • Взаимодействие с удаленными сотрудниками по вопросам кадрового учета. Имеется опыт массового перевода сотрудников из штата Головного отделения в штат Филиала, а так же массового сокращения штата Филиала в 2014 году. С 01.04.2016 в связи с реорганизацией Филиала выполнение функции кадрового сотрудника дополнительного офиса "Красногорск", а так же ведение административного отдела. |