- Ставил высокие цели исходя из интересов компании и активно работал над их достижением, проявляя гибкость. ...- Руководствуясь знаниями и умениями, эффективно и аккуратно управлял командой (до 7 человек). - Творчески подходил к решению нестандартных задач. - Обладал чувством стиля и моды. В презентации одежды понимал роль цвета, композиции и баланса. . - Повышал операционные показатели магазина, мотивировал персонал и контролировал качество обслуживания клиентов. - Имел большую ответственность за сохранность денежных средств и добросовестно относился к имуществу магазина. |