Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Бунинская аллея |
Заработная плата | от 120 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (10 августа 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2016 — по настоящее время (8 лет 6 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО "Стар Трек Сервис" (специализированный центр Mercedes-Benz) |
Обязанности | • создание предприятия "с нуля", расчет рентабельности, прогнозирование продаж; • разработка стратегии перспективного развития компании; • системный мониторинг, анализ существующего рынка отрасли; • позиционирование имиджа организации; • формирование команды специалистов, оптимизация системы управления; • формирование ценовой политики; • формирование концепции брендбука предприятия и фирменного оформления рекламной продукции; • участие в создании концепции сайта компании; • решение организационных вопросов по запуску рекламной кампании центра. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — март 2016 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора по производству |
Компания | ООО "Экомиртэкс" |
Обязанности | • анализ финансовой и хозяйственной деятельности компании; • реорганизация основных бизнес-процессов с последующим контролем; • создание эффективной структуры компании; • организация взаимодействия и координации работы структурных подразделений компании (отдел закупки, продаж, логистики, технический, финансовый отдел, складское хозяйство); • контроль над расходной частью, снижение уровня затрат, увеличение прибыли; • работа с ключевыми клиентами: ведение переговоров, заключение долгосрочных договоров; • контроль над исполнением поставленных задач; • разработка форм и методов ведения отчетности; • решение административных и кадровых вопросов; • систематический отчет перед учредителями. |
|
Период работы | февраль 2012 — август 2014 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ООО "Люкс Визит" (торговая компания в сфере строительства). |
Обязанности | • стратегическое планирование: поиск и развитие новых направлений; • оперативное руководство, решение комплекса задач по запуску нового направления; • контроль прибыльной части, анализ рентабельности ассортимента и товарных групп; • планирование текущей и перспективной реализации продукции; • организация и расширение каналов сбыта продукции; • увеличение товарооборота и расширение ассортимента; контроль и формирование цен; • контроль выполнения плана продаж; • личные продажи в сегментах B2B, B2C; • оперативное управление персоналом (подбор, организация обучения, соответствие, трудовая дисциплина и пр.); • разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала. |
|
Период работы | октябрь 2010 — февраль 2012 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Заместитель руководителя отдела маркетинга |
Компания | Московское представительство "Matlala Holdings", Кипр. |
Обязанности | • разработка маркетинговой политики московского представительства; • анализ потребительских свойств продукции и прогнозирование спроса на нее; • проведение исследований рынка (основные игроки, их продукты, каналы распространения, оценка потребительских качеств конкурирующей продукции); • оценка эффективности работы системы стимулирования продаж, разработка мероприятий по их совершенствованию; • организация рекламных и PR - мероприятий; • создание рекламно-информационных материалов; • разработка концепции нового продукта компании для запуска в производство; • решение административно-хозяйственных задач. |
|
Период работы | декабрь 2007 — октябрь 2010 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ООО "Люкс Визит" |
Обязанности | • планирование и построение бизнес-процессов; • руководство работой сотрудников отдела (планирование, организация, управление, контроль); • ежеквартальная постановка задач отдела, контроль выполнения текущих задач; • ведение переговоров с поставщиками и VIP клиентами; • повышение уровня обслуживания клиентов, отслеживание качества работы сотрудников. |
|
Период работы | январь 2005 — ноябрь 2007 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Директор по продажам и развитию |
Компания | Издательство "Hospitality" (сегмент HORECA) |
Обязанности | • ведение и распределение клиентской базы; • генерирование и запуск новых проектов, оценка их экономической эффективности; • управление продажами: контроль и координация; • формирование и организация отправки российской делегации на международные выставки; • продвижение проектов компании на рынке; • подбор, управление и организация обучения персонала. Разработка системы мотивации. |
|
Период работы | февраль 2004 — январь 2005 (1 год) |
Должность | Директор департамента выставок |
Компания | ООО "РусЭкспоГрупп" (российская экспо-медийная компания) |
Обязанности | • создание структуры и формирование принципов работы отделов департамента (отдела продаж, маркетинга, технического отдела, отдела регистрации, отдела развития и PR, отдела "Event", IT); • координация и контроль работы отделов; • привлечение и общение с отраслевыми министерствами, ведомствами, ассоциациями; • привлечение зарубежных инвесторов и партнеров проектов компании; • планирование, подготовка и реализация выставочных проектов компании "под ключ"; • составление бюджетов проектов и контроль над их исполнением. |
|
Период работы | октябрь 2001 — февраль 2004 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер проекта |
Компания | Международная выставочная компания "ITE Group Plc" |
Обязанности | • планирование, подготовка и реализация выставочного проекта; • поиск клиентов, ведение переговоров; • работа на российских и международных выставках; • организация маркетинговых, рекламных и PR - мероприятий; • организация специализированных мероприятий на выставке; • разработка корпоративного сайта. |
|
Период работы | май 2001 — июль 2001 (3 месяца) |
Должность | Секретариат вице-президентов |
Компания | АК "СИБУР" (Сибирско-Уральская нефтегазохимическая компания) |
Обязанности | • осуществление технического обеспечения деятельности руководителя; • участие в переговорах, деловых встречах, ведение протоколов; • сбор материалов и подготовка аналитической информации для предоставления руководителю; • контроль исполнения распоряжений; • ведение делопроизводства. |
|
Период работы | март 1999 — апрель 2001 (2 года 2 месяца) |
Должность | Экономист |
Компания | ЗАО "Предприятие "Сигнал" |
Обязанности | • оценка хозяйственной и производственной деятельности предприятия; • оптимизация затратной части; • подсчет и оценка выработки работников предприятия. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова |
Специальность | Социология управления / управление в организации |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 1999 - 2000гг. Варшавский Государственный Университет Курс "Международный бизнес" на английском языке. |
Навыки и умения | Мои ключевые навыки: • Управление проектами • Управление продажами • Управление персоналом • Стратегический менеджмент • Оптимизация бизнес-процессов • Оптимизация затрат • Разработка нового продукта • Запуск новых продуктов • Маркетинговый анализ • Маркетинг, реклама, PR • Развитие продаж • Активные личные продажи B2B, B2C • Развитие ключевых клиентов • Поиск и привлечение новых клиентов • Ведение переговоров • Организаторские навыки • Выставочная деятельность • Подбор персонала • Обучение персонала • Командообразование • Мотивация персонала Обладаю высокими организаторскими способностями, ответственна, нацелена на результат, умею воодушевлять и убеждать, выделять и сосредотачиваться на главном, внимательна к деталям, доброжелательна, настроена на сотрудничество в команде, "клиентоцентрична", умею слушать и слышать альтернативные точки зрения, внимательна к людям и их интересам, настойчива, инициативна, обладаю высоким уровнем обучаемости. |