Имя | Анастасия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Царицыно |
Заработная плата | от 15 000 руб. |
График работы | Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (22 июня 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2021 — по настоящее время (4 года) |
Должность | Старший инспектор отдела кадров |
Компания | ООО "БИЗНЕС КОНСАЛТ" |
Обязанности | - прием, увольнение перевод сотрудников; - оформление работников по внутреннему и внешнему совместительству; - оформление и подписание договоров ГПХ и Актов, ввод договоров в программу; - ведение Т-2 и личных дел сотрудников; - работа в программе 1С 8.3; - формирование в программе 1С отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ; - проверка и ввод табеля учета рабочего времени; - оформление приказов по личному составу, все виды отпусков; - оформление, ведение и хранение трудовых книжек; - выдача справок с места работы и копий трудовых книжек; - подготовка документов для сдачи в архив; - работа с сайтами по поиску работы, проведение первичных собеседований; - постановка компании на воинский учет в Управе по месту регистрации организации, сбор документов для военкомата. |
|
Период работы | май 2017 — июль 2020 (3 года 3 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ГК "Аппетит-Resto" (ООО "Система БИТ-2000", ООО "ФИРМА "БИТ", ООО "Аппетит" и др.) |
Обязанности | - полное ведение кадрового документооборота по 9 юридическим лицам (350-370 человек) в единственном лице; - прием, увольнение и перевод сотрудников; - ведение личных дел сотрудников; - восстановление кадрового делопроизводства; - проведение инвентаризации трудовых книжек работников; - взаимодействие с филиалами; - оформление и работа с безвизовыми мигрантами; - оформление приказов по личному составу, все виды отпусков; - оформление листков нетрудоспособности; - оформление, ведение и хранение трудовых книжек; - выдача справок с места работы и копий трудовых книжек; - сдача ежеквартального отчета по квотированию персонала и отчета в Росстатистику по Форме № П-4 (НЗ); - работа в программе Камин. - формирование отчетов по запросу руководства. |
|
Период работы | ноябрь 2014 — ноябрь 2016 (2 года 1 месяц) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ФГУП "Ведомственная охрана объектов промышленности России" филиал по г. Москве и Московской области |
Обязанности | - прием, увольнение (по различным статьям) и перевод сотрудников; - оформление приказов о различных дисциплинарных взысканиях и поощрениях; - оформление приказов о совмещении должностей; - ведение суммированного учета рабочего времени; - оформление работников по внутреннему совместительству, ежемесячное отслеживание недоработок и переработок; - ведение Т-2 и личных дел сотрудников; - работа в программе 1С: 8.2; - формирование отчетов различной сложности в 1С по запросу руководства; - сбор и проверка документов для оформления государственной тайны; - проверка и ввод табеля учета рабочего времени; - сбор и обработка данных для подготовки различных отчетов; - оформление приказов по личному составу, все виды отпусков; - оформление листков нетрудоспособности; - оформление, ведение и хранение трудовых книжек; - выдача справок с места работы и копий трудовых книжек; - подготовка документов для сдачи в архив. Численность организации - около 1800 человек (в отделе кадров 6 сотрудников). |
|
Период работы | март 2011 — сентябрь 2014 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Старший специалист по кадрам |
Компания | ОАО "ФРЕЙТ ЛИНК" (Pony Express), г.Москва |
Обязанности | - прием, увольнение и перевод сотрудников; - ведение Т-2 и личных дел сотрудников; - работа в программе 1С: 8.2; - сбор и обработка данных для подготовки различных отчетов; - участие в разработке нормативных документов отдела; - подсчет KPI отдела; - оформление приказов по личному составу: все виды отпусков, командировки, приказы на премии, приказы о привлечении к работе в выходные дни; - проверка табелей учета рабочего времени сотрудников 2 раза в месяц; - оформление листков нетрудоспособности; - оформление, ведение и хранение трудовых книжек; - выдача справок с места работы и копий трудовых книжек; - подготовка документов для сдачи в архив. Численность организации - около 2500 человек (в отделе кадров 5 сотрудников). Во время отсутствия начальника отдела кадров, был опыт исполнения его обязанностей. |
|
Период работы | февраль 2010 — март 2011 (1 год 2 месяца) |
Должность | Старший инспектор отдела кадров |
Компания | ГУП "Коммунальник", г.Москва |
Обязанности | - прием, перевод, увольнение сотрудников; - веление личных карточек; - заполнение листков нетрудоспособности; - ведение журнала регистрации приказов; - работа в 1С 7.7: прием сотрудников, увольнение, перемещение, оформление листков нетрудоспособности; - взаимодействие со страховыми компаниями для оформления страховых полисов сотрудников. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Московский государственный университет геодезии и картографии (МИИГАиК) |
Специальность | Менеджмент организации |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2022 год |
Учебное заведение | Ассоциация "Партнерская аудиторско-консалтинговая сеть "РУКОН" |
Специальность | Программист 1С |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Ассоциация "Партнерская аудиторско-консалтинговая сеть "РУКОН" 2022 год - Soft-Skills для IT-специалистов |
Навыки и умения | Владею персональным компьютером на уровне уверенного пользователя: хорошо знаю Microsoft Office: Word, Excel, Outlook; владею программами 1С: ЗуП 8.3, Консультант Плюс, отлично ориентируюсь во всех поисковых системах Интернет. |
Обо мне | Личные качества: легкая обучаемость, ответственность, пунктуальность, внимательность, доброжелательность, вредные привычки отсутствуют. Замужем, детей нет. |