- Обучение сотрудников подбору персонала; - Поиск новых клиентов; - Введение базы резюме; - Взаимодействие с внешними заказчиками по всем вопросам и пожеланиям подбора персонала; - Организация встречи руководителя с отобранными кандидатами; - Проведение психологического и профессионального тестироввания кандидатов (ассесмент, кейсы, skype интервью т.д.) - Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация тестирования; - Адаптация сотрудников - Формирование успешных команд для компаний; - Введение одновременно от 10 до 30 вакансий и более - Работа в режиме многозадачности; - Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат; - Рекрутинг. Подбор персонала высшего, среднего и низшего звена:руководители отдела продаж, коммерческие директора, менеджеры по персоналу, офис-менеджеры, инженеры отопления -водоснабжения, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, менеджер по рекламе, маркетологи и многие другие Массовый подбор: операционисты, плотники, курьеры, логисты, кладовщики, грузчики, водители, продавцы - консультанты, мерчендайзеры. - Exclusive search. Подбор персонала высшего управленческого звена, редких специалистов. - Preliminaring - привлечение к работе молодых специалистов (студентов и выпускников вузов). - Региональный подбор на территории Рязанской области На сегодняшний день, сотрудники подобранные мной успешно ведут свою профессиональную деятельность в компании и продвигаются по карьерной лестнице. Оценка персонала, подбор руководителей, подбор линейных специалистов, массовый подбор, региональный подбор, исследование рынка, проведение тестирование, адаптация, создание корпоративной культуры, не материальная мотивация, материальная мотивация, проведение опросов, ассесмент, кейсы, рекрутмент, тренинги, headhunting - Подбор линейного персонала:телефонное интервьюирование, отбор кандидатов, проведение собеседований, координация встреч кандидатов с руководителями подразделений; - Подбор персонала для отдела розницы и опт; - Суммированный учет рабочего времени. Работа с массовым удаленным персоналом; - Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства; - Разработка мотивации |