Имя | Нина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Пражская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 39 лет (19 октября 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2018 — по настоящее время (6 лет 4 месяца) |
Должность | Руководитель отдела управления персоналом |
Компания | ООО "М Партс" |
Обязанности | - Руководство коллективом (постановка задач, контроль их выполнения, оценка результатов исполнения); - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); - Составление приказов по основной деятельности; - Составление и ведение графика отпусков; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Разработка ЛНА; - Разработка должностных инструкций; - Составление и ведение штатного расписания; - Подготовка отчетной документации; - Корпоративная культура; - Ведение воинского учета; - Подбор персонала. |
|
Период работы | май 2018 — октябрь 2018 (6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | АО "Аэродромдорстрой-Проект" (строительная компания) |
Обязанности | - Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировка и т.д.); - Ведение штатного расписания; - Учет численности персонала (собственный, наемный); - Формирование приказов по основной деятельности и личному составу; - Оформление трудовых договор и доп. соглашений, договора ГПХ; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Учет трудовых книжек и внесение в них соответствующих записей; - Ведение графика отпусков; - Предоставление справок и копий; - Оформление больничных листов и подсчет стажа; - Подбор персонала; - Проведение первичных собеседований с соискателями. |
|
Период работы | февраль 2017 — май 2018 (1 год 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "ТрансСтройБизнесИнжиниринг" (строительная компания) |
Обязанности | - Руководство отделом в количестве 5 чел; - Численность сотрудников - 1 500 человек; - Ведение штатного расписания; - Учет численности персонала (собственный, наемный); - Формирование приказов по основной деятельности и личному составу; - Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировка и т.д.); - Оформление трудовых договор и доп. соглашений, договора ГПХ; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Учет трудовых книжек и внесение в них соответствующих записей; - Ведение графика отпусков; - Предоставление справок и копий; - Оформление больничных листов и подсчет стажа; - Подбор персонала; - Проведение первичных собеседований с соискателями. |
|
Период работы | май 2016 — август 2016 (4 месяца) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | ООО "СтройПромРесурс" (строительная компания) |
Обязанности | - Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, личные карточки Т-2); - Оформление и учет листков нетрудоспособности; - Оформление всех видов отпусков (ежегодные, беременность и роды, уход за ребенком до 1, 5 и 3-х лет); - Ведение табеля учета рабочего времени (5/2, 6/1, суммированный учет рабочего времени); - Подбор персонала; - Проведение первичных собеседований с соискателями; - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; - Подготовка документов и взаимодействие со службой охраны труда. |
|
Период работы | октябрь 2007 — май 2016 (8 лет 8 месяцев) |
Должность | Главный специалист отдела кадров (строительная компания) |
Компания | АО "Строительное управление №1" |
Обязанности | - Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, личные карточки Т-2); - Разработка должностных инструкций, структуры предприятия, штатного расписания; - Оформление и учет листков нетрудоспособности; - Оформление всех видов отпусков (ежегодные, беременность и роды, уход за ребенком до 1, 5 и 3-х лет); - Ведение табеля учета рабочего времени (5/2, 6/1, суммированный учет рабочего времени); - Оформление документов на строительное СРО; - Подбор персонала; - Проведение первичных собеседований с соискателями; - Подготовка внутренних отчетов по холдингу (бюджетное планирование: оклады, премии); - Распределение ежемесячной премии и з/п; - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; - Подготовка документов и взаимодействие со службой охраны труда; - Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | февраль 2007 — февраль 2007 (1 месяц) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | АО "БАЛТСТРОЙРЕСУРС" (строительная компания) |
Обязанности | - Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, личные карточки Т-2); - Оформление и учет листков нетрудоспособности; - Оформление всех видов отпусков (ежегодные, беременность и роды, уход за ребенком до 1, 5 и 3-х лет); - Ведение табеля учета рабочего времени (5/2, 6/1, суммированный учет рабочего времени); - Подбор персонала; - Проведение первичных собеседований с соискателями; - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; - Подготовка документов и взаимодействие со службой охраны труда. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Московский институт государственного и корпоративного управления |
Специальность | Информатик-экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Национальный исследовательский институт дополнительного профессионального образования, Экономист по труду, 2018 г. |
Навыки и умения | Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно работать и принимать решения. Опыт восстановления КДП с "0". Свободно владею следующими программами: Word, Excel, Outlook, Интернет, 1 С - зарплата и кадры (8.3; 8.2; 7.7). Наличие личного автомобиля. |