Имя | Алена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Саларьево |
Заработная плата | от 115 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 15 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (7 июня 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2023 — декабрь 2024 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Проектная работа. |
Обязанности | Массовый подбор персонала. |
|
Период работы | сентябрь 2021 — май 2023 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | ООО "ГИПЕРГЛОБУС" |
Обязанности | - Поиск и подбор персонала в гипермаркеты сети; -Подбор кандидатов в открывающиеся гипермаркеты сети; - Массовый подбор персонала на следующие должности: продавцы, кассиры, повара, пекари, кондитеры и др.; - Холодные звонки; - Проведение телефонных интервью и анализ резюме кандидатов; - Ведение отчетности. |
|
Период работы | март 2020 — август 2021 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГЛОБУС" |
Обязанности | Менеджер по подбору персонала - Поиск персонала на открытые вакансии компании (точечный и массовый подбор); - Ведение около 40 открытых вакансий в единственном числе; - Массовый подбор кандидатов на складские позиции (кладовщики, водители, грузчики) и на производство (операторы станка ЧПУ, швеи, операторы кругловязальной машины, механики, наладчики оборудования, электрики и т.д.); - Размещение объявлений на поисковых сайтах и СМИ; - Проведение телефонного интервью, запись кандидатов на собеседование, проведение первичного интервью, - -Взаимодействие с кандидатами до выхода его на работу, сбор документов при приеме; - Мониторинг рынка труда; - Ведение отчетности. |
|
Период работы | март 2019 — март 2020 (1 год 1 месяц) |
Должность | Специалист по подбору и адаптации персонала |
Компания | ООО "АРОСА" |
Обязанности | - Организация и ведение процесса поиска и подбора персонала в соответствии с заявками от руководителей подразделений; - Формирование и корректировка (в случае необходимости) профилей вакансий; - Размещение вакансий в открытых источниках (работные сайты, профильные группы, социальные сети и др.); - Поиск и отбор наиболее подходящих резюме кандидатов; - Проведение первичного телефонного интервью, приглашение на собеседование; - Проведение очных интервью с кандидатами, прошедшими предварительный отбор; - Проведение тестирования и оценки соискателей; - Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками на подбор; - Дальнейшее сопровождение кандидатов в рамках процесса отбора; - Создание кадрового резерва; - Адаптация новых сотрудников в компании. |
|
Период работы | октябрь 2016 — февраль 2019 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Сеть универсамов "Простор" |
Обязанности | - Поиск и подбор персонала на текущие позиции (направление массовый подбор) в 75 магазинов сети; - Оперативное закрытие вакансий; - Ведение проекта по подбору персонала с "нуля" на открывающиеся магазины; - Проведение телефонных и личных собеседований, - Организация собеседований с руководителями подразделений; - Мониторинг рынка труда; - Рассмотрение резюме кандидатов; - Взаимодействие с СБ; - Отправка документов на проверку СБ; - Работа с сайтами: hh.ru, superjob.ru, job-mo.ru, rabota.ru, - Размещение вакансий в интернете и соц.сетях. |
|
Период работы | сентябрь 2013 — сентябрь 2016 (3 года 1 месяц) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | ООО "Агентство"Афина-Столица", Кадровое агентство |
Обязанности | - Оформление заявок на поиск кандидатов для компаний-клиентов; - Работа с соискателями - проведение встреч и собеседований, организация анкетирования и тестирования кандидатов, изучение их деловых, а также профессиональных качеств, проверка предоставленных рекомендаций, а также иной информации, полученной с предыдущих мест работы соискателей; - Оценка результатов проведенных собеседований и тестирований, отбор наиболее подходящих кандидатов (с точки зрения соответствия требованиям компании-клиента); - Представление отобранных соискателей руководителям соответствующих компаний-клиентов с целью проведения переговоров, ознакомление соискателей с рабочим местом и условиями труда. |
|
Период работы | апрель 2012 — июль 2013 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер по кадровому делопроизводству |
Компания | Банк "BNP Parinas" |
Обязанности | - Работа с архивом; - Делопроизводство; - Внесение данных о новых сотрудниках в программу 1С; - Прием и перевод сотрудников в программе 1С; - Работа с архивом. |
|
Период работы | май 2010 — ноябрь 2011 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Секретарь |
Компания | ООО "Интегратор ИТ" |
Обязанности | - Прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя; - Ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю; - Выполнение поручений руководителя; - Сбор документов для оформления новых сотрудников; - Оформление трудовых договоров при приеме новых сотрудников; - Оформление заявок и реестров на получение банковских карт и медицинских полисов для новых сотрудников; - Развоз документов в налоговую, банки и др.организации; - Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами, техникой, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующие эффективной работе; - Организация приема посетителей, - Работа с оргтехникой |
|
Период работы | июнь 2006 — август 2007 (1 год 3 месяца) |
Должность | Корреспондент |
Компания | Газета "Красный Север" |
Обязанности | - Написание статей; - Подготовка вопросов для запланированных интервью; - Проведение интервью; - Подготовка собственных публикаций; - Своевременное информирование редакции о предстоящих событиях; - Выезд на место событий для их освещения; - Осуществление сбора оперативной информации на месте событий; - Участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разработка предложений по освещению отдельных тем, осуществление поиска новых тем. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Университет Российской академии образования |
Специальность | Журналист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Французский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2021 - Диплом о переквалификации "Управление персоналом", НОУ "Академия рынка труда" |