Администратор, кассир

Имя

Елена

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Юго-Западная

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

7 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

58 лет   (3 августа 1966)

Опыт работы

Период работы

март 2017 — январь 2019   (1 год 11 месяцев)

Должность

Директор магазина

Компания

Сеть магазинов "Верный"

Обязанности

Организация работы магазина, выполнение планов по РТО, минимизация потерь, анализ показателей магазина, заказы, контроль приемки и списания, ответственность за ГК магазина, участие в инвентаризациях, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, подбор и обучение персонала, кадровое делопроизводство.

Период работы

ноябрь 2013 — сентябрь 2016   (2 года 11 месяцев)

Должность

Директор магазина

Компания

ЗАО ТД " Перекресток"

Обязанности

Управление магазином площадью 1100 кв.м.

Период работы

март 2012 — ноябрь 2013   (1 год 9 месяцев)

Должность

Заместитель директора магазина

Компания

ЗАО ТД " Перекресток"

Обязанности

Администрирование продаж, выполнение обязанностей директора магазина в его отсутствие, обучение персонала строгому соблюдению кассовой дисциплины.

Период работы

июль 2011 — март 2012   (9 месяцев)

Должность

Товаровед- приемщик

Компания

ЗАО ТД " Перекресток"

Обязанности

Приемка товара и полный контроль за ТМЦ и сопроводительной документацией от поставщика до покупателя.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

1986 год

Учебное заведение

Педагогическое училище

Специальность

Учитель

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

1. Продажи непродовольственных товаров.

2. Охрана труда и пожарно- технический минимум.

3. Управление персоналом.

4. Управление конфликтами.

5. Работа с основными средствами.

Навыки и умения

Увеличение РТО магазина в 2 раза, увеличение количества клиентов, уменьшение потерь магазина, создание и управление дружного и обученного коллектива численностью около 40 человек, рестайлинг магазина площадью около 1100 кв.м (закрытие объекта и организация перемещения ТМЦ и ОС, контроль выполнения ремонта на объекте, подготовка к открытию с 0), кадровое делопроизводство, взаимодействие с гос. и контролирующими органами.

Уверенный пользователь ПК, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, высокая работоспособность, ориентация на результат, грамотное распределение обязанностей и мотивация сотрудников, организаторские способности, дисциплинированность, честность, своевременное принятие правильных решений.