Компания Osk-Market - агентство интернет-рекламы, занимается производством и размещением медийной и контекстной рекламы в сети Internet. В данной компании я выполняла функциональные обязанности нескольких должностей: Функциональные обязанности делопроизводителя / офис-менеджера: 1) Выставление приложений и счетов на оказание рекламных услуг, на основании медиаплана. Контроль выполнения сроков оформления документов. Знание digital терминологии и принципов медиапланирования в Интернете; 2) Ведение документооборота компании: 2.1 Учет и хранение счетов, договоров, приложений, дополнительных соглашений, счетов-фактур и актов выполненных работ; 2.2 Сканирование всей поступающей корреспонденции;. 2.3 Систематизация и хранение документов, архивирование; 2.4 Контроль своевременного предоставления документов, инвентаризация; 2.5 Регистрация и ведение внутренней документации; 3) Работа с курьерскими службами (отправка/получение/учет корреспонденции); 4) Заказ и оформление постоянных пропусков для работников и временных - для посетителей; Бронирование переговорных комнат; 5) Организация и контроль обеспечения офиса расходными материалами (канцелярия, вода и проч.). Принятие решений по административно-хозяйственной части. Функциональные обязанности HR-менеджера: Эффективный поиск и подбор персонала: весь цикл - от составления профиля вакансии до успешного выхода нового сотрудника: 1) Поиск кандидатов на сайте HH по установленным параметрам отбора персонала, в соответствии с вакансией; 2) Проведение первичных телефонных и личных собеседований; 3) Формирование характеристик личностных и профессиональных качеств кандидатов; 4) Ведение одновременно нескольких вакансий (Делопроизводитель, Юрист, Аккаунт-менеджер, HR-менеджер, Медиапланер, Помощник Медилапланера); 5) Организация выхода сотрудников на работу (согласование дат и условий выхода, заказ пропуска, организация рабочего места сотрудника); 6) Формирование кадрового резерва: ведение базы данных по персоналу; 7) Мониторинг рынка труда; 8) Подготовка документов оформляющегося к передаче в отдел кадров, для дальнейшего оформления; 9) Еженедельная и ежедневная отчетность. Функциональные обязанности помощника бухгалтера: 1) Первичная бухгалтерия - выставление приложений и счетов по запросам клиентов; 2) Контроль документооборота: общение с подрядчиками и клиентами по вопросам предоставляемых документов; 3) Ведение отчетности по реализации услуг компании; 4) Проверка корректности составления и актуальность входящей и исходящей первичной документации (договоры, приложения, доп соглашения к договорам, счета, акты и счф). Профессиональные навыки: - Отличное знание ПК и офисных программ (Мicrosoft office, Internet); - Владение офисной техникой (принтер, сканер); - Грамотность речи и письма; - Знание принципов документооборота. |