Инспектор по кадрам в единственном лице (штатная численность от 250 работников). Прием, переводы, увольнение, оформление отпусков, сверка табелей, мониторинг ФОТ, ведение базы данных работников в программе 1С ЗУП, подсчет стажа. Составление и контроль графика отпусков, графиков сменности суммированного учета рабочего времени. Ведение статистики, отчетность. Консультирование работников и управляющих по вопросам трудового законодательства. Составление номенклатуры дел, заполнение учетной документации, оформление справочной информации для работников. Составление профилей должности (идеального кандидата совместно с руководителем подразделения). Подбор персонала (с помощью различных job ресурсов, соцсетей (сорсинг)), в соответствии с профилем должности, собеседование с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций. По итогам проверок, аудитов замечаний не имела. |