Обязанности | - Ведение полного цикла работ по подбору и адаптации персонала; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Разработка локально-нормативных актов; - Формирование структуры и штатного расписания; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников. |
Навыки и умения | Опыт в сфере управления персоналом более 5 лет. Подбор, адаптация, кадры, обучение. Подробное резюме вышлю на отклик. Опыт построения с "нуля" работы с персоналом; практическое знание ключевых HR технологий в области подбора, оценки (профессиональная и личностная); проведение аудита и восстановление кадровых документов; опыт организации праздников и корпоративных мероприятий. Опыт HR управления и административного управления (Секретариат, АХО).Опыт проведения тренингов. ПК: Word, Excel, Power Point, 1С 8.2., 8.3, База данных E-Staff, в/у категории В. Другие навыки: Целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, доброжелательность. Желание работать в нескольких направлениях HR (подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала и т.д.), развиваться внутри компании. Октябрь 2014г.-октябрь 2016г.- отпуск по уходу за ребенком |