Имя | Константин |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Домодедовская |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 55 лет (15 сентября 1969) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2013 — апрель 2018 (4 года 11 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО ТК "ГурманЪ" |
Обязанности | Собственный проект чайных магазинов |
|
Период работы | сентябрь 2015 — сентябрь 2016 (1 год 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела неторговых операций |
Компания | ПАО АКБ "РФА" |
Обязанности | Управление сетью внутренних структурных подразделений банка (более 30 со штатом более 80 сотрудников), взаимодействие с ЦБ РФ |
|
Период работы | сентябрь 2012 — июнь 2013 (10 месяцев) |
Должность | Старший руководитель проектов |
Компания | ООО Инстрой |
Обязанности | Реализация недвижимости и ее эксплуатация, подготовка тендерной документации |
|
Период работы | июль 2010 — май 2012 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Зам. Начальника управления регионального развития |
Компания | КБ Холдинг-Кредит |
Обязанности | Управление действующей сетью банка, открытие новых точек продаж, дважды согласовывался Банком России на руководящие должности (по заданию руководства в 2012г. был управляющим Донского филиала банка) |
|
Период работы | июль 2009 — июль 2010 (1 год 1 месяц) |
Должность | Кредитный инспектор отдела кредитования юридических лиц |
Компания | Люблинское отделение №7977 Сбербанка России ОАО |
Обязанности | Анализ ФХД заемщиков, вынесение на кредитный комитет, сопровождение кредитов и инвестиционных проектов |
|
Период работы | декабрь 2008 — июнь 2009 (7 месяцев) |
Должность | Заместитель директора департамента развития корпоративного бизнеса |
Компания | КБ "Банк развития технологий" |
Обязанности | Продвижение банка на рынке банковских услуг для юрлиц |
|
Период работы | декабрь 2007 — август 2008 (9 месяцев) |
Должность | Руководитель отраслевого направления полиграфия и упаковка |
Компания | ЗАО "ИКБ Лизинг" |
Обязанности | "раскрутка" бизнеса компании с "0", поиск поставщиков и лизингополучателей, структурирование лизинговых сделок |
|
Период работы | сентябрь 2007 — ноябрь 2007 (3 месяца) |
Должность | Финансовый директор |
Компания | ООО "Русскарт" |
Обязанности | Оптимизация деятельности компании, подготовка и сопровождение кредитов |
|
Период работы | август 1999 — август 2007 (8 лет 1 месяц) |
Должность | Управляющий/ заместитель/ менеджер ДО |
Компания | АКБ "Промсвязьбанк" |
Обязанности | Управляющий универсальным дополнительным офисом "Савеловский", руководство персоналом и организации работоспособного коллектива, проведено множество крупных сделок со сложной структурой |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1992 год |
Учебное заведение | МГТУ им. Н.Э. Баумана |
Специальность | Ракетостроение |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | УРАО |
Специальность | Юристпруденция |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории A, B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Повышение квалификации - курсы: 1994 - "Интер-Колледж", кассир со знанием валютных операций 1996 - Московская Школа Экономики, бухгалтерский учет 1996 - "Бизнес-Колледж", финансовый анализ и обращение ценных бумаг 1997 - Учебный центр АБ "Инкомбанк", экономика предприятий (углубленный курс бух. Учета и фин. Анализа) 2006 - Banking Training Solutions, тренинги: "Эффективная продажа банковских услуг", "Управление переговорами", "Эффективное руководство". |
Навыки и умения | Опыт работы с людьми, в т.ч. умение внушить доверие клиента и организовать подчиненных (создания команды); Знание операций на долговых рынках, на рынках ценных бумаг, сделок торгового и проектного международного финансирования, успешный опыт структуризации сложных сделок, в том числе инвестиционных проектов; Юридические знания, знание налогового законодательства; Честность, работоспособность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, порядочность, способность к обучению, хорошая деловая репутация, успешный опыт привлечения и удержания клиентов. |