Имя | Евгений |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Некрасовка |
Заработная плата | от 250 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (12 августа 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2023 — по настоящее время (1 год 5 месяцев) |
Должность | Старший бизнес-аналитик |
Компания | ЗАО "ТФД "Брок-Инвест-Сервис и К" |
Обязанности | -Описании бизнес-процессов компании в рамках проекта внедрения корпоративной информационной системы; -актуализация в описании к бизнес-процессам; -отрисовка бизнес-процессов в Business Studio с нотациями моделирования в EPC и BPMN; -аудит предлагаемых изменений процессов, анализ влияние на смежные процессы; -активное участие в автоматизации бизнес-процессов; -поддерживание корпоративной информационной системы в части анализа пользовательских сценариев, особенностей использования систем; -систематизация и анализ запросов пользователей на изменения в системе и выработка предложений по изменению функционала; -поддержка и развитие в доработке корпоративной информационной системы на базе 1C ERP; -систематизация доработок, формирование универсальных корпоративных конфигураций. |
|
Период работы | июль 2021 — октябрь 2023 (2 года 4 месяца) |
Должность | Бизнес-аналитик |
Компания | ООО ПО ФАВОРИТ |
Обязанности | Анализ имеющихся бизнес-процессов на производстве. Оптимизация и автоматизация бизнес процессов между подразделениями завода, складом и отделом продаж. Участие в переговорах с ИТ компаниями. Внедрение 1С, Битрикс24 и штрихкодирование. Курирование плана производства и его физическое выполнение. Работа с цехами по уменьшению брака в производстве. Контроль нахождения изделий в производстве и своевременный выход продукции на склад. Визуализация данных и подготовка отчетов для руководства компании. |
|
Период работы | октябрь 2020 — май 2021 (8 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела сбыта |
Компания | ООО Металл-Завод |
Обязанности | Организация работы отдела сбытового подразделения. -формирование стратегических и оперативных планов по развитию. -маркетинг, реклама и продвижение продуктов и услуг Компании. -работа с сайтом интернет-магазина -оперативное управление сотрудниками подразделения, участие в подборе и развитии персонала, обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями. -анализ рентабельности продаж, выявление потенциала роста продаж. -разработка и внедрение эффективной технологии продаж. -ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми потенциальными Клиентами. -работа с тендерами и конкурсами на основе 223 ФЗ и 44 ФЗ. -управления закупками и логистикой. -организация контроля за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. -организация обучения сотрудников компании -размещение заказов на производстве и отслеживание их готовности -работа в CRM Bitrix |
|
Период работы | октябрь 2017 — февраль 2020 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела развития |
Компания | Диван Шик |
Обязанности | -Поиск и привлечение к сотрудничеству юридических и физических лиц. -формирование стратегических и оперативных планов по развитию. -маркетинг, реклама и продвижение продуктов и услуг Компании. -оперативное управление сотрудниками подразделения, участие в подборе и развитии персонала, обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями. -анализ рентабельности продаж, выявление потенциала роста продаж. -разработка и внедрение эффективной технологии продаж. -ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми потенциальными Клиентами. - управления закупками и логистикой. -организация контроля за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. -организация обучения сотрудников компании. |
|
Период работы | февраль 2017 — август 2017 (7 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | АО "ТАНДЕР" МАГНИТ |
Обязанности | Организация эффективной работы магазина; Координация и контроль деятельности персонала магазина; Организация обучения персонала; Проведение инвентаризаций; Контроль учета товара. |
|
Период работы | февраль 2016 — февраль 2017 (1 год 1 месяц) |
Должность | Руководитель отдела развития |
Компания | ООО "АВЕРТА ГРУПП" |
Обязанности | - поиск и привлечение к сотрудничеству юридических лиц (банки, лизинговые компании) -привлечение и взаимодействие с партнерами (агентства недвижимости, риэлторы, кредитно-страховые брокеры) по программе ипотечное и залоговое кредитование - формирование стратегических и оперативных планов по развитию. -проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности партнеров оценочной компании - контроль управления проектами. Результат: аккредитация и начало работы в ПАО Сбербанк, АО "Газпромбанк", АО "КБ ДельтаКредит", АО"Росагролизинг", АО "СМП Банк", ПАО АКБ "Абсолют Банк", АО "Райффайзенбанк", АКБ "РосЕвроБанк" (АО) и многие другие. |
|
Период работы | июль 2009 — ноябрь 2015 (6 лет 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела развития |
Компания | ООО Мебельный Купец |
Обязанности | -Поиск и привлечение к сотрудничеству юридических и физических лиц. -формирование стратегических и оперативных планов по развитию. -маркетинг, реклама и продвижение продуктов и услуг Компании. -оперативное управление сотрудниками подразделения, участие в подборе и развитии персонала, обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями. -контроль управления проектами. -анализ сильных и слабых сторон Компании (SWOT анализ), на его основе выработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности Компании. -анализ рентабельности продаж, выявление потенциала роста продаж. -разработка и внедрение эффективной технологии продаж. -ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми потенциальными Клиентами. - управления закупками и логистикой. -организация контроля за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. -организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений. -проведение инвентаризации. -организация системного администрирования. -бюджетирование, отчетность, отслеживание платежей, отчетных документов по административно-хозяйственной деятельности, оптимизация расходов. -организация учета движения материальных ценностей. -организация обучения сотрудников компании. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — июль 2009 (11 месяцев) |
Должность | Руководитель направления |
Компания | Фабрика мягкой мебели "ИНТ" |
Обязанности | • Региональные продажи, управление региональными менеджерами. • Построение дистрибьюции. • Формирование и выполнение бюджетов личных продаж и движение денежных средств. • Составление планов работ на месяц. • Ведение переговоров, телефонные продажи/продвижение услуг. • Проведения комплекса мероприятий в дилерской сети, для повышения эффективности продаж. • Продвижение товара с целью достижения установленных показатеей на 1 кв.м. • Контроль за дебиторской задолженностью клиентов. • Предложение мероприятий, направленных на увеличение доли определенной продукции в общем, количестве продаж. • Подготовка и проведение деловых встреч. • Формирование отчетов о проделанной работе в разрезе продаж. |
|
Период работы | июль 2006 — сентябрь 2008 (2 года 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела региональных продаж |
Компания | ООО "Техно-Трейд" |
Обязанности | • Региональные продажи, руководство отделом. • Ведение переговоров, телефонные продажи/продвижение услуг. • Проведения комплекса мероприятий в филиальной (дилерской) сети, для повышения эффективности продаж. • Исследование потребительского рынка в регионе и предложения сценариев реализации продукции поставщиков. • Предложение мероприятий, направленных на увеличение доли определенной продукции в общем, количестве продаж. • Оптимизация "заявок на приобретение" для получения необходимой информации о заказе. • Подготовка и проведение деловых встреч. • Формирование отчетов о проделанной работе в разрезе продаж. |
|
Период работы | февраль 2006 — июнь 2006 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам (руководитель группы) |
Компания | ООО "Промэнергокомплект" |
Обязанности | • Ведение переговоров, телефонные продажи/продвижение услуг. • Исследование потребительского рынка в регионе и предложения сценариев реализации продукции поставщиков. • Предложение мероприятий, направленных на увеличение доли определенной продукции в общем, количестве продаж. • Оптимизация "заявок на приобретение" для получения необходимой информации о заказе. • Подготовка и проведение деловых встреч. • Руководство группой • Формирование плана продаж и контроль его исполнения • Формирование отчетов о проделанной работе в разрезе продаж. |
|
Период работы | май 2005 — январь 2006 (9 месяцев) |
Должность | Комендант (Зам. директора по административно-техническим вопросам) |
Компания | ЗАО "Банк Русский Стандарт" |
Обязанности | • Сопровождение и поддержка текущей деятельности региональных Подразделений Банка. • Планирование бюджета на вновь открываемые подразделения Банка. • Организация и контроль за рекламно-информационным обеспечением Представительства и Подразделений Банка. • Организация и контроль выполнения поставленных задач по обслуживанию Представительства Банка и его региональных Подразделений, решение административно-хозяйственных вопросов, возникающих в процессе их работы. • Подбор объекта недвижимости под открываемое структурное Подразделение банка. Согласование с собственником возможность заключения договора аренды (покупки помещения). Сбор необходимого пакета юридических документов для дальнейшего сотрудничества. Проведение конкурса и выбор подрядной организации для ремонтно-строительных работ. Контроль за ремонтно-строительными работами, согласно условиям подписанного договора. Согласование и контроль по установке охранно-пожарной и тревожной сигнализации, системы видеонаблюдения, а также заключение соответствующих договоров. • Обеспечение комплектования штата в соответствии с действующими нормами загрузки. • Организация обучения сотрудников обособленных региональных Подразделений. • Организация снабжения, ведение и учета ТМЦ. • Организация и управление автотранспортом, ведение и составление отчетов по расходу на ГСМ и доп. оборудования. • Обеспечение охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. • Административно-техническое управление. • Сбор и контроль статистических данных по административно-хозяйственным расходам Представительства Банка, его региональных Подразделений, систематизация поступающей информации, подготовка отчетов о проделанной работе. • Составление отчетов о проделанной работе в части административно-хозяйственного обеспечения Представительства Банка, его региональных Подразделений. |
|
Период работы | июль 2002 — апрель 2005 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Инженер II категории |
Компания | ОАО "Новокузнецкий металлургический комбинат" |
Обязанности | • Обслуживание и ремонт высоко-технологического оборудования. • Проведение обучения электро-технического персонала. • Руководство оперативной группой при проведении ремонтных работ. • Организация снабжения. |
|
Период работы | декабрь 2003 — декабрь 2004 (1 год 1 месяц) |
Должность | Администратор магазина (цифровая техника) |
Компания | ЗАО "СотЧи" |
Обязанности | • Управление магазином входящим в состав компании (более 50 магазинов). • Организация работы магазина в соответствии с основной концепцией компании. • Отслеживание выполнения плана продаж. • Соблюдение стандартов компании. • Управление персоналом (менеджеры и продавцы магазина 16 человек) адаптация, мотивация, обучение, контроль. • Проведение проверок магазина по приемке и хранению товара, наличие ценников и культура обслуживания покупателей, а также чистота торгового зала. • Контроль за проведением рекламных и маркетинговых мероприятий. • Контроль за техническим состоянием магазина, составление бюджета расходов магазина. • Формирование графика работы персонала. • Взаимодействие с контролирующими органами. • Решение административно-хозяйственных вопросов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Сибирский государственный индустриальный университет |
Специальность | "Финансовый менеджмент" |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Сибирский государственный индустриальный университет |
Специальность | "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Испанский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2014г. Трейдер финансовых рынков, PROFIT Group, Свидетельство 2008г. Организация работы дистрибьюции на территории, Группа компаний "UNIVERSUM PLUS", Сертификат 2023г. Управление бизнесом с помощью системы Scrum, GRASS SCHOOL, Сертификат |
Навыки и умения | • Полный пакет MS Office (особое знание Word, Excel, PowerPoint), Internet, E-mail - опытный пользователь, 1С. • Большой опыт общения с партнерами, административно-техническое управление, бизнес анализ и подготовка отчетов |
Обо мне | • Развитые аналитические способности, коммуникабельность, способность параллельно работать над несколькими проектами. • Пунктуальность, ответственность, внимательность, аккуратность, доброжелательность, неконфликтность, четкость выполнения поручений. • готовность к работе с большим объемом информации. |