Сентябрь 2000 - январь 2007 системный администратор январь 2007- по 30 января - начальник отдела. Выполняемые обязанности: -Руководство штатом ИТ из 3-6 чел.: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения. -Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании. (центральный офис и несколько точек в разных округах города) -Анализ бизнес-процессов организации. - Организация работ по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, организация работ по внедрению, опытной и промышленной эксплуатация и сопровождению информационных систем. - Организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования и оргтехники, взаимодействие с партнерами и поставщиками, организация процесса сопровождения и списания. - Организация технической поддержки сотрудников компании. - Договорная работа с поставщиками продуктов и услуг. - Подбор кадров. Достижения: - Создание распределенной сети объединившей все точки организации, общих ресурсов и бесперебойной работы - Создание отделения системного администрирования и достижение бесперебойной работы серверного хозяйства, создание системы полного бекапа БД и архивирования важной информации сотрудников - Создание отделения техподдержки с минимальным временем реакции на проблемы вне зависимости от местоположения офисов (приближение времени реагирования к транспортному времени) - Создание базовой конфигурации рабочего места и ПО, создание стандартов установки ПО и размещения личных данных сотрудников, повышение вероятности их сохранности в случае отказов. - Введение практики регулярной оптимизации как информационных потоков так и информационного окружения сотрудников - Постоянная работа с контрагентами, введение аутсорсинга. - Создание ступенчатого цикла использования оборудования, создание "паспорта оборудования" - Ведение отдельных проектов, разбивка на этапы, контроль на каждом этапе, отчетность по этапам. Коммуникабельность, обучаемость, трудоспособность. |