Рекрутер (подработка)

Статус

Резюме находится в архиве

Все резюме в Москве

Общая информация

Проживание

Москва, м. Строгино

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Подработка / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

41 год   (12 ноября 1982)

Опыт работы

Период работы

январь 2015 — по настоящее время   (9 лет 10 месяцев)

Должность

Рекрутер

Обязанности

Формирование профиля должностей

Размещение вакансий на сайтах

Активный поиск сотрудников (boolean, x ray search)

Работа с откликами, интервью с соискателями.

Организация встреч с заказчиками.

Обратная связь после проведения собеседований, сбор рекомендаций от прежних работодателей.

Анализ рынка, формирование базы данных по сотрудникам.

Отчетность по подбору персонала.

Период работы

ноябрь 2013 — декабрь 2014   (1 год 2 месяца)

Должность

Старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания

ЗАО "Каспер Груп"

Обязанности

Успешный и своевременный подбор персонала:

Формирование профиля должностей

Полный цикл подбора персонала с учетом высоких требований работодателя к кандидату

Обратная связь после проведения собеседований, сбор рекомендаций от прежних работодателей

Анализ рынка, формирование базы данных по сотрудникам, сбор рекомендаций о потенциальных кандидатах

Отчетность по подбору персонала

Адаптация:

Организация процесса адаптации вновь принятых сотрудников (знакомство с офисом и культурой, промежуточные интервью, оценка по завершению испытательного срока)

Совместно с руководителем оценка эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока

Администрирование процесса наставничества.

Разработка модели компетенций, обзор заработных плат, наставничество в отделе персонала.

Кадровое делопрризводство:

Прием, увольнение, перевод сотрудников в 1С

Оформление и ведение личных дел сотрудников

Учет, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача справок и копий

Период работы

сентябрь 2008 — январь 2013   (4 года 5 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "Диал-электролюкс"

Обязанности

Активный поиск и подбор персонала:

Размещение вакансий в СМИ и интернете.

Проведение телефонного интервью.

Организация и проведение собеседований.

Адаптация новых сотрудников.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

оформление приказов по приему, увольнению, переводу, отпускам,

заполнение, хранение и учет трудовых книжек, заключение трудовых договоров с сотрудниками, формирование личных дел.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

РГГУ

Специальность

Психолог

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

"СПЕЦИАЛИСТ" МГТУ имени Баумана,

Управление персоналом

Навыки и умения

Успешный опыт в подборе персонала, использование разных методик подбора, хорошие знания рынка труда.

Быстро найду специалиста, предложу варианты, дам рекомендации.

Обо мне

Рассматриваю предложения с удаленным режимом работы.

Сферы подбора

- продажи (менеджер по продажам, РОП, оператор CALL, маркетинг)

- IT сфера (программист, разработчик, системный администратор)

- производство (инженер, технолог, конструктор)

- офисный персонал (секретариат, АХО, бухгалтерия, HR, закупки/снабжение)

- медицина (стоматология и медицинский центр, врачи, средний мед. персонал, администраторы)

- фотографы (массовый подбор)

- разнорабочие на производство (ЖБИ, произв-во тентов, сборщик НКУ)

- строительство (ПТО, геодезист, прораб)