• Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции);
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству;
• Контроль и ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним);
• Взаимодействие с пенсионным фондом;
• Контроль осуществления работы с иностранными гражданами;
• Адаптация персонала (ознакомление вновь принятых сотрудников с корпоративной культурой, должностными инструкциями, наставничество и консультирование)
• Организация проведения медосмотров;
• Опыт прохождения ГИТ.
Период работы
июль 2013 — октябрь 2014 (1 год 4 месяца)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
ООО "Стройтранс-М"
Обязанности
Организация поиска, подбора и найма персонала;
• Контроль работы персонала;
• Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции);
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам
управления персоналом и трудовому законодательству;
• Контроль и ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним);
• Взаимодействие с пенсионным фондом;
• Контроль осуществления работы с иностранными гражданами.
Период работы
апрель 2011 — июнь 2013 (2 года 3 месяца)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
ООО "ЭлитОтделСтрой"
Обязанности
Организация поиска, подбора и найма персонала;
• Контроль работы персонала;
• Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции);
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам
управления персоналом и трудовому законодательству;
• Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним);
• Взаимодействие с пенсионным фондом, профсоюзной организацией;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Контроль осуществления работы с иностранными гражданами.
Период работы
апрель 2009 — февраль 2011 (1 год 11 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
ООО "Терминалы Оплаты"
Обязанности
• Организация поиска, подбора и найма персонала;
• Контроль работы персонала;
• Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции);
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам
управления персоналом и трудовому законодательству;
• Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним);
• Взаимодействие с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Период работы
март 2007 — февраль 2009 (2 года)
Должность
Директор по персоналу
Компания
ООО "Восточный комбинат питания"
Обязанности
• Координация и контроль работы персонала;
• Организация поиска, подбора и найма персонала;
• Формирование и контроль ФОТ;
• Курирование начисления и выплаты заработной платы;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Адаптация персонала (ознакомление вновь принятых сотрудников с корпоративной культурой, должностными инструкциями, наставничество и консультирование);
• Организация обучения сотрудников (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги);
• Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции);
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам
управления персоналом и трудовому законодательству;
• Контроль исполнения делопроизводства (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним);
• Взаимодействие с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией;
• Оформление иностранных работников.
Период работы
май 2006 — март 2007 (11 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
ЗАО "ЕВРОСТЕКЛО"
Обязанности
• Подбор персонала.
• Формирование организационно-штатной структуры.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
• Обучение персонала.
• Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним), взаимодействие с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией "Медстрах", ведение военного учета.
Период работы
декабрь 2003 — апрель 2006 (2 года 5 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров, специалист отдела кадров
Компания
ООО КБ "Алмаз-Инвест-Банк"
Обязанности
• Подбор персонала.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
• Обучение персонала.
• Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним), взаимодействие с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией "Росно", ведение военного учета.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1999 год
Учебное заведение
Московский институт Текстильной и легкой промышленности
Специальность
Экономика и управления на предприятии
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
2006 переквалификация
МГУ им. Ломоносова, Психология управления персоналом
Навыки и умения
• Координация и контроль работы персонала;
• Организация поиска, подбора и найма персонала;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Адаптация персонала (ознакомление вновь принятых сотрудников с корпоративной культурой, должностными инструкциями, наставничество и консультирование);
• Организация обучения сотрудников (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги);
• Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции);
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству;
• Контроль исполнения делопроизводства (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним);
• Взаимодействие с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией;
• Контроль осуществления работы с иностранными гражданами.