Имя | Мария |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Щелковская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет (17 сентября 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2014 — по настоящее время (10 лет 3 месяца) |
Должность | Бухгалтер по заработной плате |
Компания | Компания "Стройтехпласт" |
Обязанности | Начисление заработной платы (штат 500 человек); - Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени; - Расчет командировочных, больничных листов, расчет при увольнении, отпусков, расчет пособий по беременности и родам‚ пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет; - Начисление выплат по договорам ГПХ; - Отчеты ФСС, ПФР, ИФНС; - Подготовка справок 2 НДФЛ по запросу сотрудников; - Удержания по исполнительным листам (штрафы, алименты) - Функции кадровика: прием на работу, увольнение, командировки. Дополнительные обязанности: - Прием и контроль первичной документации : МТС, РЖД - Авансовые отчеты; - Касса; - ГСМ - поступление, списание, путевые листы. |
|
Период работы | декабрь 2013 — июнь 2014 (7 месяцев) |
Должность | Бухгалтер |
Компания | ВИЗ РС |
Обязанности | Расчеты с поставщиками и подрядчиками Формирование актов сверок с контрагентами Учет ТМЦ (поступление и списание расходных и рекламных материалов), и отражение их на счетах бухгалтерского учета. Формирование авансовых отчетов сотрудников офиса. Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета. ГСМ - расчет поступления и списания, путевые листы, маршрутные листы. Дополнительные обязанности - бухгалтер по заработной плате: - Начисление заработной платы (штат 100 человек); - Расчет командировочных, больничных листов, расчет при увольнении, отпусков, расчет пособий по беременности и родам‚ пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет; - Отчеты ФСС и ПФР; - Подготовка справок 2 НДФЛ по запросу сотрудников. |
|
Период работы | сентябрь 2003 — сентябрь 2013 (10 лет 1 месяц) |
Должность | Специалист первой категории Департамента компенсационных выплат |
Компания | Федеральный общественно-государственный фонд по защите прав вкладчиков и акционеров |
Обязанности | Основные обязанности: Ведение клиентской базы; Взаимодействие и координация деятельности областных отделений фонда; Урегулирование разногласий с клиентами/партнерами возникающих в ходе работы фонда; Координирование работы групп специалистов (до 10 человек) (И.О. руководителя) Организация и проведение переговоров; Формирование, согласование и утверждение документации (актов, протоколов разногласий, и т.д.); Анализ эффективности деятельности фонда; Формирование отчетности по результатам деятельности фонда; Документооборот (канцелярия) Формирование презентационных материалов. Дополнительные обязанности - замещала бухгалтера по заработной плате: - начисление зарплаты; - начисление взносов; - отчеты ФСС и ПФР. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Московский институт управления |
Специальность | Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Московский центр профессиональной подготовки "Лидер", 2013 год "Бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы 1С 8.2" ООО "Профбух", 2014 год "Расчет зарплаты и кадровый учет в 1С: ЗУП 8" |
Навыки и умения | Основные навыки: - знание правил бухгалтерского учета; - знание первичных бухгалтерских документов; - dедение первичной документации. Актов сверки, договоров, внесение поступлений в 1С. - знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда; - "1С:Предприятие 8.2"; - знание методики расчета заработной платы в программе "1С:Предприятие 8.2". Работа с ключевыми клиентами, контроль документации; Ведение переговоров; Управление персоналом (до 10 чел.); Подготовка, оформления и заключения договоров, прочих документов; Навыки делового общения; Знание делопроизводства. |