Организация обучения работников предприятия (9500 чел) на основании лицензии на ведение образовательной деятельности (103 специальности). В 2012г. прошли обучение 4028 рабочих (НК, 2-я профессия, ПЭК, КЦН), общее число прошедших обучение-6115 чел. Организация работы учебных классов (8, 3 из них специализированные) оснащение и актуализация материалов и оборудования для проведения обучения, в том числе и программных продуктов. Ежегодная разработка плана и сметы на подготовку персонала, контроль за эффективным использованием бюджета. Разработка, внедрение и выполнение программ повышения квалификации персонала, повышения профессиональных и управленческих компетенций, системы карьерного роста. Проведение оценки эффективности обучения. Организация и проведение семинаров и презентаций на предприятии, участие в данных мероприятиях в качестве лектора. Разработка и внедрение многоступенчатого повышения квалификации кадрового резерва. Руководство коллективом 12 специалистов (полный комплекс). Подбор персонала в соответствии с задачами. Работа со сторонними УЦ (договора, программы подготовки и т.д.) Разработка Положений, стандартов, ДИ, регламентов согласно заведования. Член аттестационной комиссии предприятия. Организация и проведение системной работы по базовой подготовке (профориентация, проведение мероприятий направленных на повышение имиджа предприятия, целевая контрактная подготовка студентов ВУЗов, организация и проведение всех видов практики студентов, наставничество, и т.д.) Составление отчетов в ОАО ОСК, Ростехнадзор, Росатом, Минпромторг и т.д. Функционально- контроль за подготовкой персонала в филиалах. |