Главный бухгалтер

Имя

Татьяна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Октябрьское поле

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

40 лет   (24 апреля 1984)

Опыт работы

Период работы

март 2017 — по настоящее время   (7 лет 11 месяцев)

Должность

Главный бухгалтер-начальник отдела

Компания

ГУ ГУ ПФР РФ 8 по г. Москве и Московской области

Обязанности

Организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам налоговой и статистической отчетности, сдача отчетности в установленные сроки;

Контроль бухгалтерских операций и организация документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходование денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

Проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведение проверок и документальных ревизий;

Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;

Знание налогового кодекса в части НДФЛ, ФЗ о персонифицированном учете, ФЗ об обязательном социальном страховании

Опыт прохождения проверок внебюджетных фондов, а также налоговых проверок

Переход организации из "1С: ЗиК 7.7" в "1С: ЗиКБУ 8.3", штат сотрудников 1100 человек. Контроль правильности начисления заработной платы, формирования налоговой отчетности.

Период работы

май 2012 — январь 2017   (4 года 9 месяцев)

Должность

Главный бухгалтер

Компания

Государственное учреждение - Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Обязанности

Ведение бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета в соответствии с законодательством и с использованием современных технических средств;

Анализ и прогнозирование исполнения бюджета (по отдельным статьям расходов и доходов и бюджета в целом), разработка рекомендаций и предложений по корректировке бюджета. Подготовка и ежемесячное ведение кассового плана, анализ причин отклонения показателей.

Составление и предоставление в установленном порядке финансовой (бюджетной) и оперативной (ежемесячной) отчетности;

Опыт работы с нормативной правовой базой.

Состою в составе контрактной службы, оценка и согласование технических заданий, проектов государственных контрактов, для последующего размещения на торговой площадке.

Знание бюджетного законодательства, бюджетного процесса

Уверенное владение пакетом офисных программ (Excel, Word, Outlook, Консультант и т.п.). Работа в системе электронного документооборота.

Высокий уровень грамотности.

Готовность принимать на себя ответственность за результат, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Руководство отделом, постановка задач сотрудникам и контроль исполнения.

Период работы

март 2004 — май 2012   (8 лет 3 месяца)

Должность

Главный бухгалтер

Компания

Государственное учреждение - Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ фил16

Обязанности

-ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством и с использованием современных технических средств;

-обеспечение предоставления в установленном порядке финансовой и оперативной отчетности;

- формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;

-формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики;

- перевод бухгалтерского учета филиала на бюджетный учет;

- внедрение, успешная настройка и работа с программой "Банк-клиент";

-ежегодное планирование и составление сметы расходов и доходов филиала;

-регулярная аудиторская проверка;

-ведение учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств;

-контроль за правильностью расчета заработной платы сотрудников, начисление и перечисление платежей в государственный бюджет и внебюджетные фонды;

-практическое знание всех участков бухгалтерии;

- руководство деятельностью бухгалтерского отдела в подчинении 5 сотрудников (штатная численность филиала 34 человека)

Причина увольнение: ликвидация филиала

Период работы

март 2002 — март 2004   (2 года 1 месяц)

Должность

Главный бухгалтер

Компания

Государственное учреждение - Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ фил8

Обязанности

Причина увольнение: ликвидация филиала

Должностные обязанности:

-ведение бухгалтерского и налогового учета;

-управление движением денежных средств;

-расчет заработной платы сотрудников;

-кадровый учет;

-ежегодное составление сметы расходов филиала;

-своевременное составление и сдача отчетности (в непосредственном подчинении 2 сотрудника, штатная численность филиала - 25 человек).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Специальность

Бухгалтерский учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Российский государственный социальный университет, Москва

Специальность

Факультет повышения квалификации и дополнительного профессионального образования

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Знание программы 1С: 8, контур, "Банк-клиент", Справочно-правовые системы "Гарант", "Консультант" ; Microsoft Word, excel, internet - опытный пользователь. Успешный опыт прохождения проверок Контрольно-ревизионного отдела Минфина РФ, Счетной палаты РФ, Контрольно-ревизионного отдела Фонда РФ (ежегодно). Знание всех участков бухгалтерии (касса, банк, расчеты с подотчетными лицами, зарплата, больничные листы, ЕСН, НДФЛ, ФСС, ПФР, расчеты с поставщиками и заказчиками, счета - фактуры, акты сверок, договора). Знание налогового, бюджетного, бухгалтерского и трудового законодательства.

О себе: Аналитическое мышление, систематическое повышение профессиональной компетентности, умение работать в стрессовых ситуациях, неконфликтность, коммуникабельность, порядочность и честность, умение работать в коллективе, стремление к профессиональному росту, активная жизненная позиция.