Директор по персоналу

Имя

Николай

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Бунинская аллея

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

53 года   (6 декабря 1971)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2007 — по настоящее время   (17 лет 5 месяцев)

Должность

Директор по персоналу

Компания

ООО "ТК Гард"

Обязанности

Организация системы работы с персоналом.Создание эффективной системы подбора персонала всех уровней и специализаций. Первичная адаптация и обучение сотрудников всех уровней. Работа в области индивидуального и коллективного обучения торгового и управленческого персонала. Проведение бизнес - тренингов и индивидуальных коуч-сессий. Составление индивидуальных планов развития персонала и осуществление их с получением конкретных результатов. Бюджетирование системы подготовки персонала. Организация внешнего и внутреннего обучения. Создание и гибкое использование мотивации для сотрудников. Организация культурной работы и отдыха компании.

Результаты и достижения: Создание системы аттестации и системы обучения по продукту и системам продажи. Рост профессионального уровня сотрудников в компании на 50%. (по результатам аттестации и годовых итогов продаж). За время моей работы было привлечено по численности около 80% от всех ныне работающих сотрудников. Текучка в компании упала с 20% до 0, 5 %.

Период работы

май 2003 — август 2007   (4 года 4 месяца)

Должность

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Компания

ГК "Градиент"

Обязанности

Формирование системы обучения и контроля, стратегии обучения и развития. Работа в области индивидуального и коллективного обучения торгового и управленческого персонала. Составление индивидуальных планов развития персонала и осуществление их с получением конкретных результатов. Первичная адаптация и обучение сотрудников всех уровней. Обучение на "территории" с применением коучинга. Проведение бизнес - тренингов и индивидуальных коуч-сессий.

Результаты и достижения: Создание системы аттестации и системы обучения на раб. месте торгового персонала. Создание и открытие школы наставничества. Рост профессионального уровня сотрудников в компании на 40%. (по результатам тестирования и аттестации).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Московский Государственный Агроинженерный Университет

Специальность

Профессиональное обучение

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Московский Государственный Агроинженерный Университет

Специальность

Управление на предприятии

Дополнительная информация

Водительские права

Категории A, B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2017

Школа профессиональной переподготовки Директора по персоналу

НОУ "Актион-МЦФЭР", Руководство кадровой службой. Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство. Диплом о повышении квалификации

2015

КПК "Работа кадровой службы"

УЦ "Финконт", сертификат о повышении квалификации

2011

КПК "Практика управления персоналом: Подбор, обучение, развитие"

Бизнес-школа SRC, сертификат о повышении квалификации

2011

Тренинг для тренеров

Бизнес-школа SRC, сертификат

2011

"Навыки эффективного руководства: как добиться от сотрудников максимального результата"

Бизнес-школа SRC, сертификат

2007

Профессиональный коучинг

МАКУБ, сертификат

2007

Оценка персонала по методу Киркпатрика

МАКУБ, сертификат

Навыки и умения

Стратегическое и системное планирование.

Личностное развитие персонала.

Обучение и управление командами.

Создание успешной команды.

Бизнес и личностный коучинг в компаниях любой деятельности.