Активный точечный найм: IT позиции (Backend, DevOps, Data Scientist и другие). Холодный поиск и работа с откликами; Проведение интервью с перспективными кандидатами и переговоры с потенциальными/существующими клиентами; Будем рады видеть тебя в команде, если у тебя: Есть опыт в подборе персонала и желание развиваться в профессии; Есть успешный опыт найма IT специалистов; Готовность к проведению не менее 6 собеседований в день (15-30 минут). Закрывать качественно вакансии эффективными специалистами Проводить первичный технический скрининг Формировать кадровый резерв Использовать последние методики поиска в рекрутменте Ведение базы кандидатов Ведение еженедельной отчетности Необходимые навыки: Опыт работы в подборе IT персонала Опыт работы в IT аутстаффинг/аутсорсинг/КА компаниях (обязателен) Понимание hard skills в IT Навык ведения разноплановых вакансий, в изменяющейся среде Опыт закрытия от 3х IT позиций в месяц (обязателен) Знание последних методов поиска кандидатов (социальные сети, тематические сайты, boolean search) | 