Менеджер HR

Catalog Work

Павел

Показать телефон

Показать электронную почту

Условия работы

Город

Москва, м. Преображенская площадь

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

- Удаленный формат;

- Доход от 70.000;

- График 5/2 (РФ); 6/1 (Турция);

- Стабильные выплаты без задержек и без привязки к оплатам клиентов;

- Испытательный срок 2 месяца (возможно меньше при явных показателях результативности);

- CRM Битрикс 24;

- Перспектива карьерного роста до HRD;

- Любые варианты оформления по ТК РФ;

- Корпоративное обучение для тех кто хочет профессионально развиваться;

- Возможность применять свои навыки, продвигать идеи и методы (руководитель максимально лояльный человек с 11+ международным опытом HRD);

- Возможность научиться новым инструментам подбора;

- Указанный доход не потолок;

- После испытательного срока увеличение фикс на 45%

Обязанности

- Подбор персонала;

- Размещение вакансий;

- Поиск резюме кандидатов;

- Проведение телефонных интервью /первичных собеседований;

- Формирование кадрового резерва;

- Представление кандидатов заказчикам;

- Проведение интервью и оценка кандидатов;

- Мониторинг рынка труда;

- Взаимодействие с заказчиками и руководителем по вопросам эффективного подбора;

- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;

участие в различных HR-проектах.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт в подборе персонала от входящего потока до холодного поиска (возможно рассмотрим без опыта);

- Наличие hard/soft skills в масс подборе, точечном, хантинг и тд.;

- Опыт работы с "трудными" клиентам;

- Высокие навыки презентации;

- Умение быстро ориентироваться на случай непредвиденных моментов;

- Опыт сопровождения кандидатов на весь период проекта;

- Тихое рабочее место, ноутбук/ПК, интернет, телефон (компенсируем затраты);

- Желание действительно много работать и соответственно хорошо зарабатывать;

- Отличные знания MS Word, Excel, опыт создания КП и презентаций в формате PDF;