Менеджер по продажам инструментов и климатического оборудования

Вакансия 803623   ·   2 июля 2012, 14:57

Архивная вакансия

Прямой работодатель

САРИО

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Бульвар Рокоссовского   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 35 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Пятидневная рабочая неделя. График на выбор соискателя с 9 до 18 или 10 до 19 часов. Выходной суббота и воскресенье. Возможен гибкий график по согласованию с руководством. Выплата бонусов по результатам работы за месяц. Изначальная клиентская база предоставляется.

Обязанности

Активный поиск клиентов;

проведение переговоров;

заключение договоров поставки оборудования с заказчиками;

составление коммерческих предложений, выставление счетов на оплату;

контроль сроков отгрузок и оплаты оборудования;

коммерческие и технические консультации клиентов;

выполнение плана продаж.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание рынка;

опыт успешных продаж на аналогичной должности не обязательно в данной отрасли не менее 1-го года

знание 1С (приветствуется).

коммуникабельность

активность

позитивность

работа на результат


Заместитель директора склада (Яндекс.Лавка) Погонный проезд 3А

до 70 600 руб.

Белокаменная

Семейный водитель (5/2, Новые Черемушки)

85 000 – 95 000 руб.

Новые Черемушки

Начинающий специалист по продаже недвижимости (риелтор-стажер)

от 185 000 руб.

Электрозаводская

Экономист

55 000 – 60 000 руб.

Чкаловская

Ведущий специалист (проверка ОПОП)

85 000 руб.

Ботанический Сад

Кассир

до 71 600 руб.

Ботанический Сад

Product manager/ Ведущий менеджер по продажам ИТ B2B (без поиска клиентов)

140 000 – 170 000 руб.

Ленинский проспект

Менеджер интернет-магазина по продаже кабельной и электротехнической продукции

50 000 – 180 000 руб.

Алтуфьево

Помощник/Инженер по обслуживанию Ethernet-коммутаторов

договорная

Новокузнецкая

Инженер-конструктор (по электрике)

договорная

Бульвар Дмитрия Донского



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!