Менеджер по подбору персонала
Вакансия 791597 · 24 июля 2012, 10:28
Прямой работодатель | IM-Agency | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Алексеевская – на карте | Заработная плата | 25 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | В рекламном агентстве Imagency открыта вакансия HR-координатор/Координатор по набору персонала. Условия: • График работы: пн-пт, 9.30-18.00, (возможен ненормированный рабочий день); • Работа в молодом дружном коллективе профессионалов; • Перспектива карьерного и профессионального роста; • Мы готовы обучать, и даем возможность работать в крупной динамично развивающейся компании; | Обязанности | • Активный поиск, подбор персонала на проекты (массовый подбор) • Размещение рекламы в СМИ и на сайтах поиска работы • Проведение кастингов и собеседований на промо-проект, в соответствии с заданным профайлом; • Совершение большого количества исходящих звонков (прямой поиск, работа с кандидатами из базы) • Входящие звонки, консультирование персонала по проектам • Координация персонала на всех этапах набора (собеседование, обучение, выход на работу) • Коммуникации с менеджерами проектов • Работа с базой соискателей |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Требования к Соискателю • Возраст • • Образование Высшее/неоконченное высшее • Требования к квалификации o Желателен опыт работы с большим объемом звонков и в массовом рекрутинге o Приветствуется опыт работы в BTL-сфере o Отличные коммуникативные навыки, культура речи, четкая дикция o Стрессоустойчивость o Обучаемость, активность, доброжелательность o Оперативность и переключаемость (умение работать в быстром темпе и быстро реагировать на непредвиденные ситуации) o Желание расти и развиваться в сфере BTL и в сфере рекрутинга |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|