Торговый представитель (менеджер по продажам)

Вакансия 7687583   ·   20 марта 2025, 11:38

Прямой работодатель

Шато Некреси

Контактное лицо

Светлана

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Нагатинская, 1-й Нанатинский проезд, дом 2, строение 7   –   на карте

Заработная плата

85 000 — 125 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

В винную компанию (грузинское вино)требуется менеджер в отдел продаж для работы с ресторанами, кафе и барами Москвы.

Перспективы карьерного (в тч финансового) роста, компенсация транспортных расходов и мобильной связи.

Обучение в процессе работы .

Корпоративные скидки.

Обязанности

Работа с текущей базой клиентов, поиск и привлечение новых.

Проведение переговоров на уровне первых лиц ресторанов, текущие личные встречи с клиентами.

Ведение первичное документации - подготовка и заключение договоров с клиентами.

Контроль дебиторской задолженности.

Взаимодействие с другими подразделениями компании.

Работа подразумевает встречи с клиентами вне офиса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Грамотная речь;

коммуникативные навыки;

позитивный настрой;

желание работать и зарабатывать

оперативность;

трудоспособность.

Успешный опыт в продажах в данном сегменте будет преимуществом. Готовность обучаться и развиваться.


Водитель на личном автомобиле

от 150 000 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Няня к двум детям: 2 и 5 лет

от 100 000 руб.

Строгино

Менеджер инвентаризации

от 30 000 руб.

Славянский бульвар

Помощник менеджера инвентаризации

от 30 000 руб.

Славянский бульвар

Охранник в банк

от 3 700 руб.

Нагатинская

Мастер по ремонту обуви

60 000 – 100 000 руб.

Новослободская

Электрик

от 90 000 руб.

Пражская

Грузчик-комплектовщик

82 500 – 134 000 руб.

Кунцевская

Координатор отдела бюджетных продаж (фармацевтическая компания)

договорная

Кожуховская

Няня к мальчику 3, 5 лет

от 104 000 руб.

ВДНХ



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!