Стажер по ремонту холодильников

Вакансия 7200727   ·   24 июня 2024, 08:51

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Нагорная   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования.

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Опыт работы не обязателен- проводим обучение;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Менеджер-консультант NATURA SIBERICA

от 78 500 руб.

Митино

Сиделка

от 100 000 руб.

Менделеевская

Швея

60 000 – 120 000 руб.

Борисово

Слесарь-сантехник (Руднево)

от 74 250 руб.

Некрасовка

Электромонтажник по силовым сетям /Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 70 000 руб.

Белорусская

Расклейщик-распространитель

35 000 – 60 000 руб.

Бульвар Адмирала Ушакова

Повар, помощник повара

78 000 – 79 000 руб.

Деловой центр

Старший кладовщик

60 000 – 70 000 руб.

Авиамоторная

Хостес в RAMEN

от 55 000 руб.

Цветной бульвар

Автоняня (сопровождение детей)

от 100 000 руб.

Алексеевская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!