Ученик мастера по ремонту холодильного оборудования

Вакансия 7200719   ·   24 июня 2024, 08:51

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Медведково   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования.

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Опыт работы не обязателен- проводим обучение;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Оператор-кассир АЗС

договорная

Калужская

Монтажник слаботочных систем

60 000 – 75 000 руб.

Лермонтовский проспект

Продавец-консультант

65 000 – 90 000 руб.

Алтуфьево

Укладчик-упаковщик, укладчица-упаковщица (производство пластиковой упаковки)

от 58 000 руб.

Люблино

Плиточник

45 000 – 350 000 руб.

Лермонтовский проспект

Продавец-кассир

от 40 000 руб.

Пражская

Водитель самосвала

120 000 – 280 000 руб.

Варшавская

Слесарь-ремонтник ХШО

50 000 – 100 000 руб.

Дмитровская

Продавец-кассир в ТЦ Пражский Пассаж

от 80 000 руб.

Пражская

Сантехник-монтажник

100 000 – 120 000 руб.

Партизанская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!