Мастер по ремонту холодильного оборудования

Вакансия 6166864   ·   24 июня 2024, 08:51

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Аэропорт   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

В стабильно развивающуюся Компанию требуется Мастер по ремонту холодильного оборудования

Условия:

- Постоянная работа, разъездного характера;

- График 5/2; 4/3; 2/2; 3/3; 6/1 (Обговаривается с куратором);

- Работа в удобном для вас районе;

- Высокий фиксированный процент от заказов (50% от каждого заказа);

- Большое количество заказов (2-6 заказов в день);

- Ежедневные выплаты.

Обязанности

- Выезд к физическим и юридическим лицам;

- Диагностики холодильного оборудования;

- Качественный ремонт и профилактика поломок;

- Модульный ремонт;

- Заправка фреоном;

- Согласование стоимости ремонта с клиентом;

- Консультация клиентов по эксплуатации холодильной техники;

- Отчет о проделанной работе (возможна удаленная отчетность).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт ремонта бытового или промышленного холодильного оборудования;

- Опыт работы выездным или стационарным мастером;

- Умение находить общий язык с клиентами;

- Знание типовых неисправностей Холодильного оборудования;

- Ответственность, добросовестность, пунктуальность.


Бухгалтер на первичную документацию

от 80 000 руб.

Римская

Инженер ПТО ОВиК ВК

130 000 – 150 000 руб.

Юго-Западная

Продавец-универсал

от 80 000 руб.

Партизанская

Техник по обслуживанию пивного оборудования

60 000 – 65 000 руб.

Курская

Прачка

от 50 000 руб.

Севастопольская

Менеджер (реклама в прессе)

от 70 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Сотрудник кофейни (бариста)

от 4 800 руб.

Бабушкинская

Рабочий на производство мягкой мебели

от 200 000 руб.

Люблино

Мастер-механик (начинающий) по ремонту бытовых холодильников

75 000 – 145 000 руб.

Кропоткинская

Бармен

до 100 000 руб.

Бунинская аллея



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!