Руководитель отдела продаж (фармацевтической компании)

Вакансия 3964372   ·   20 марта 2025, 00:21

Кадровое агентство

ООО "АДАМАНТ кадровый центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Проспект Вернадского   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК

Рабочий график с 09.00-18.00 - 5/2

з/п: по договоренности

Испытательный срок 3-6 месяца

Соц пакет: по ТК (отпуск 28 дней, больничный)

Презентабельный офис, в БЦ Лето

Метро: проп. Вернадского

Обязанности

В фармацевтическую компанию

Компания занимается оптовыми поставками ЛС, (В2В, дистрибьюторы, аптечные сети, больницы)

Создание эффективной команды менеджеров по продажам;

Управление отделом продаж - до 4-5 чел.

Личные продажи крупным корпоративным клиентам;

Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами;

Контроль дебиторской задолженности клиентов;

Выполнение поставленных планов по продажам.

Отчетность


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт от 3 лет в на ТОПовых позициях в Фарм. бизнесе .

Хорошее знание компьютерных программ

Амбициозность, целеустремленность, коммуникабельность, желание постоянно совершенствоваться. Грамотная речь и письмо.

Аналитический склад ума,

Знание английского и/или немецкого языка как преимущество


Продавец-консультант

75 000 – 120 000 руб.

Мичуринский проспект

Работник торгового зала

от 60 000 руб.

Щелковская

Руководитель отдела привлечения клиентов (удаленно)

50 000 – 150 000 руб.

Петровско-Разумовская

Кухонный работник

договорная

Новопеределкино

Повар на производство (ночь)

90 968 – 121 300 руб.

Каховская

Уборщица

от 50 000 руб.

Рязанский проспект

Комплектовщик на склад автозапчастей

56 000 – 89 000 руб.

Домодедовская

Менеджер по продажам, старший менеджер по продажам, менеджер торгового зала

80 000 – 200 000 руб.

Полежаевская

Оператор склада

65 000 – 75 000 руб.

Ховрино

Электромонтажник

130 000 – 155 000 руб.

Котельники



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!