Менеджер по продажам

3758580   ·   1 ноября 2024, 10:29   ·   2128 просмотров

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "СтройЭлемент"

Контактное лицо

Сергей

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Южная, Варшавское шоссе, дом 125Д, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

-оплата мобильной связи (корпоративная сим-карта);

-на испытательный срок (1-3 месяца) оклад 50 000+% от прибыли, 4-6 месяц оклад 40 000+повышенный % от прибыли, далее оклад 30 000+высокий % от прибыли (без "потолка");

-возможно официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничный);

-возможность карьерного и профессионального роста.

Обязанности

Полный цикл ведения клиента:

- активный поиск новых клиентов и работа с существующими клиентами;

- холодные звонки+реанимирование потерянных клиентов;

- ведение переговоров;

- прием заказов от клиентов;

- заключение договоров;

- выставление счетов;

- составление отчетов о проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Желание работать и зарабатывать. Высокий уровень самоорганизации.

Желательны технические знания в области строительных материалов продаж.

Опыт работы в продажах строительных материалов и/или инженерных систем (кандидаты без опыта работы в продажах не рассматриваются).


Упаковщик

81 000 – 93 000 руб.

Красные ворота

Повар-универсал, Повар горячего цеха

67 500 – 135 000 руб.

Киевская

Контролер торгового зала

21 360 – 32 000 руб.

Дубровка

Горничная в отель

от 58 000 руб.

Динамо

Отделочник (плиточник, маляр, штукатур.)

100 000 – 120 000 руб.

Красные ворота

Арматурщики-бетонщики

110 000 – 120 000 руб.

Красные ворота

Фотограф наружной рекламы

договорная

Каширская

Фотограф наружной рекламы

договорная

Кузьминки

Фотограф наружной рекламы

договорная

Марьино

Фотограф наружной рекламы

договорная

Алтуфьево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!