Мастер-приемщик в автотехцентр
Вакансия 3732086 · 8 ноября 2024, 18:25
Прямой работодатель | Техцентр "Фортуна" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Дмитровская – на карте | Заработная плата | от 80 000 руб. | График работы | Сменный график | Предоставляется | Проживание, обучение | Условия | В автосервис г. Дмитров СТО в шаговой доступности от остановки общественного транспорта; график работы сменный; заработная плата (окладно-сдельная) обсуждается с успешным кандидатом; предоставляется корпоративный паркинг; спецодежда предоставляется работодателем; официальное оформление; отдельное поощрение за увеличение трафика, видов работ, внедрения новых технологий; работа в дружной команде профессионалов; скидка на покупку запчастей и предоставления возможности ремонта собственного а/м для иногородних сотрудников предоставляется жилье (за счет работодателя); испытательный срок по ТК РФ (1-3 месяца). | Обязанности | Консультации клиентов по ремонту и сервисному обслуживанию легковых иномарок; запись на ремонт в соответствии с загруженностью СТО; прием и выдача автомобилей на/из ремонта; согласование объемов, стоимости и сроков выполнения работ с клиентами; взаимодействие с мастерами слесарного цеха и продавцами запчастей в ходе ремонта; оформление заказ-нарядов и работа в специализированном ПО компании. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 2 лет | Водительские права | Категория B | Требования | Отличное знание устройства легковых иномарок и технологий их ремонта; обязателен опыт работы на современных СТО с большим потоком клиентов от 2-х лет; грамотная речь, умение выстроить с клиентом конструктивные отношения; выявление потребностей клиента, ведение с ним технически аргументированного диалога; стрессоустойчивость, работа с возражениями и разрешение конфликтных ситуаций; коммуникабельность, дисциплинированность, работоспособность, честность; желательно наличие профильного высшего или средне-специального образования; |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|