- график работы: гибкий, можно выстраивать под свои задачи, работа не менее 4 часов в день
- оформление по ГПХ (при необходимости или помощь в оформлении как самозанятого
- возможность обучения, профессионального роста
-З/П оплата на испытательный срок - 10 % от стоимости вакансии (от 3000 до 10 000 - вознаграждение за 1 вакансию в зависимости от уровня сложности), после испытательного сроки оклад 10 000 + 10% от стоимости вакансии или без оклада - 15 % от закрытой вакансии (уровень вознаграждения от 4500 до 15 000 за вакансию)
Обязанности
Обязанности:
- проведение первичного телефонного интервью;
- отбор и приглашение на собеседование кандидатов, соответствующих профилю вакансии
- ведение отчетности по результатам работы (закрытие вакансий и в рамках адаптации сотрудников
- работа через корпоративную программу по контролю звонков
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- гибкость в отношениях с клиентами при четком понимании своей цели.
- умение работать в ситуации многозадачности и большой интерсивности
-умение быстро переключаться с одной деятельности на другую.
- отличная память.- самоорганизация, умение правильно распределять время.
- умение и понимание необходимости четко фиксировать все свои действия (отчетность не столько для руководства, сколько для себя).