Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 3119476   ·   7 февраля 2025, 11:13

Прямой работодатель

ГБУ "Автомобильные дороги ЮАО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Каширская, 2-й Котляковский переулок, дом 12

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Трудоустройство по трудовой книжке. Заработная плата белая, выплачивается вовремя. Указана зарплата на руки.

Ежегодная индексация заработной платы.

По итогам работы выплачиваются премии.

График работы: 5/2 и 15/15.

При работе по графику 15/15 предоставляется бесплатное проживание.

Обязанности

Подбирать материалы и электромонтажные инструменты согласно сменному заданию;

Визуально оценивать состояние кабелей, проводки, розеток слаботочной аппаратуры, исправность функционирования сетевых маршрутизаторов;

Устранять неисправности (в рамках своей компетенции) в домовых слаботочных системах;

Монтаж внутренних и наружных электрических сетей 0‚4кВ;

Сборка щитового оборудования;

Монтаж осветительного оборудования и электроустановочных изделий;

Монтаж систем кабельного обогрева.

Проведение ремонта и ТО ВРУ работодателя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование по программам профессиональной подготовки, переподготовки.

Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 до 1000В.


Мастер цеха сборки светильников

от 100 000 руб.

Медведково

Оператор ЧПУ на оборонное предприятие г.Москва

от 185 000 руб.

Семеновская

Охранник

50 000 – 100 000 руб.

Кунцевская

Автозаправщик АЗС

от 50 000 руб.

Щелковская

Водитель автобуса

150 000 – 200 000 руб.

Планерная

Грузчик

от 60 000 руб.

Выхино

Продавец-консультант (м. Коломенская, ТЦ Океан)

76 800 – 143 250 руб.

Коломенская

Специалист по вентиляции и кондиционированию

от 120 000 руб.

Бауманская

Уборщица на утро (2-3 часа)

от 25 000 руб.

Китай-город

Уборщица

63 000 – 70 000 руб.

Красносельская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!