Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка Гормост-ТиНАО

Вакансия 3068296   ·   28 ноября 2024, 13:48

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Коммунарка   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- график работы: 5/2 или 1/3;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- стабильная заработная плата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет);

- выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;

- полный соц.пакет;

- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

- форменная спецодежда;

- от метро Коммунарка 5 мин.

Обязанности

- работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сетей освещения объектов;

- выполнение графиков ППР;

- электромонтажные работы по восстановлению работоспособности систем освещения, аппаратов управления и защиты электроустановок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- профильное образование (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3. 4. 5 разряд);

- удостоверение по электробезопасности с действующей группой не ниже III в электроустановках до 1000 В;

Личные качества:

- ответственность;

- дисциплинированность;

- коммуникабельность.

Звонить с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.45


Менеджер по продажам

до 130 000 руб.

Домодедовская

Инженер-связист / Электромонтер связи (по лифтам)

50 000 – 100 000 руб.

Красносельская

Бармен-кассир

78 000 руб.

ВДНХ

Домработница

от 220 000 руб.

Славянский бульвар

Уборщик производственных и служебных помещений

от 75 000 руб.

Новопеределкино

Плиточник

45 000 – 350 000 руб.

Лермонтовский проспект

Учитель русского языка в частную школу

договорная

Динамо

Горничная

90 000 – 120 000 руб.

Охотный ряд

Домработница, помощница по хозяйству

от 100 000 руб.

Алтуфьево

Семейная пара на сменный вахтовый график

от 250 000 руб.

Молодежная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!