Менеджер по продажам строительных материалов (щебня, песка) / Руководитель отдела продаж

Вакансия 2483936   ·   1 ноября 2024, 12:26

Прямой работодатель

ООО "ЦемТоргИнвест"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Комсомольская, Комсомольская площадь, дом 3/30, строение 4   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 300 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Опыт продаж конечным потребителям строительных материалов (ГРАНИТНЫЙ щебень и ГАББРО-ДИАБАЗ, песок, ) как автотранспортом, так и ж/д доставкой в Москве, Московской области и в регионы РФ (Бетонные заводы, ЖБИ заводы, Заводы по производству сухих смесей, Сети и прочее)

муж/жен

Креативный подход к продажам строительных материалов

Среднее/Высшее образование

знание ПК

опыт работы с программой 1С "торговля и склад"

грамотная речь

навыки делового общения

желание работать и зарабатывать

Условия:

оплата труда фикс + % от продаж

компенсация транспортных расходов Личного транспорта

корпоративный отдых и спорт

соблюдение ТК РФ

Обязанности

Эффективная продажа строительных материалов (ГРАНИТНЫЙ щебень и ГАББРО-ДИАБАЗ, песок,) компании как автотранспортом, так и ж/д транспортом в Москве, Московской области и в регионы РФ;

Выезд к потенциальным клиентам (встречи заранее согласованы);

Проведение переговоров;

Заключение долгосрочных, круглогодичных контрактов;

Работа с внутренним документооборотом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B


Швея

90 000 – 150 000 руб.

Профсоюзная

Сборщик заказов

65 000 – 90 000 руб.

Пражская

Хостес

от 60 000 руб.

Войковская

Продавец в пекарню

от 80 000 руб.

Автозаводская

Упаковщик, Сборщик

от 50 000 руб.

Площадь Ильича

Кладовщик

от 75 000 руб.

Речной вокзал

Диспетчер / Оператор такси

30 000 – 40 000 руб.

Авиамоторная

Оператор аппаратной сушки

60 000 – 65 000 руб.

Андроновка

Бухгалтер по налоговому учету

от 80 000 руб.

Славянский бульвар

Специалист по охране труда

договорная

Физтех



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!