Менеджер по продажам в отдел загородной недвижимости

Вакансия 2152017   ·   19 мая 2024, 09:32

Прямой работодатель

ООО "Городской Центр Недвижимости"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Полежаевская, Ул. Маршала Тухачевского, дом 58, корпус 3   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 150 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

В связи с увеличением объемов продаж

приглашаем сотрудников без опыта работы в агентстве недвижимости.

+ Работа рядом с домом.

+ Возможность удаленной работы.

+ Обучение - бесплатно, быстро, эффективно.

+ Базы продавцов и покупателей.

+ Без фиксированного офисного времени.

+ Высокий уровень дохода 30-50% дохода со сделки (без фиксированного минимума).

+ Юридическая и информационная поддержка на всех этапах работы.

Обязанности

• Подбор объектов для продажи.

• Выезд на объект. Работа с продавцом.

• Работа с покупателем.

• Организация просмотра объектов.

• Ведение переговоров.

• Заключение договоров.

• Участие в оформлении сделок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Желание работать в загородной недвижимости.

Возможность использовать личный автотранспорт.

Пользователь компьютера.

Умение общаться с людьми.

Навыки продаж приветствуются.

Без совместительства.


Повар (сборка сендвичей)

от 40 000 руб.

Ховрино

Дежурная по этажу

72 000 руб.

Котельники

Грузчик

до 57 000 руб.

Новокузнецкая

Бухгалтер по расчету заработной платы

договорная

Павелецкая

Автомойщик

60 000 – 80 000 руб.

Мичуринский проспект

Ведущий специалист (111)

от 60 000 руб.

Семеновская

Менеджер ВЭД

от 70 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Продавец-консультант (м. Народное Ополчение)

58 000 – 116 500 руб.

Народное Ополчение

Продукт-менеджер направления аналитического оборудования (Product manager)

договорная

Южная

Водители ричтрака на склад. З/п гарантированная сразу после вахты

от 150 000 руб.

Павелецкая



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!