Начальник охраны объекта

13329739   ·   8 июля 2025, 16:14   ·   114 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ЧОП "ГРАНТ-ВЫМПЕЛ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Щелковская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

Оформление по ТК РФ

Зарплата по договоренности

Оплата бензина (топливная карта)

Оплата мобильной связи

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

Офис в Москве

Объекты: м-ны АТАК север Московской области

Обязанности

Подбор и обучение сотрудников

Расстановка сотрудников по объектам

Контроль выполнения поставленных задач

Взаимодействие с органами внутренних дел (ОЛЛР)

Ведение внутренней документации (графики сменности, табель учета рабочего времени)

Подготовка отчетов о работе для Заказчика о выходах на смены и задержаниях

Общение с менеджерами и директорами магазинов

Контроль за съемным жильем для сотрудников (отслеживание оплат, порядка, заселение сотрудников, взаимодействие с арендодателем)

Служебные расследования происшествий и нештатных ситуаций


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Удостоверение охранника 6 разряд приветствуется

Наличие автомобиля приветствуется

Опыт работы на должности начальника охраны

Уверенный пользователь ПК

Коммуникабельность


Горничная

от 130 000 руб.

Тверская

Тракторист в транспортный отдел Парка

от 71 000 руб.

Октябрьская

Ветеринарный врач

от 70 000 руб.

Красносельская

Няня воспитатель 7/7 10/10

договорная

Строгино

Юрист

100 000 руб.

Белорусская

Водитель автомобиля транспортного отдела

69 000 – 88 505 руб.

Октябрьская

Рабочий зеленого хозяйства (Городское озеленение)

66 000 – 75 000 руб.

Октябрьская

Монтажник фасадов / Монтажник НВФ / Фасадчик

от 200 000 руб.

Селигерская

Контролер на контрольно-пропускном пункте

от 60 000 руб.

Павелецкая

Техник по ремонту и обслуживанию кофе машин

от 110 000 руб.

Охотный ряд



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!