Мы предлагаем вам: Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (Бонус+ KPI+Премия), система премии за перевыполнение плана + % от продаж + бонус за выполнение должностных обязанностей. Выплаты % каждую неделю по итогам недели в субботу. Срок в срок с первой же недели. Выплаты премии и бонуса в последний день месяца. Стажировка: 1 месяц (может завершиться раньше при выполнении KPI); После успешного прохождения стажировки предоставляется готовая база клиентов для обзвона (поиск клиентов не потребуется). Оплата стажировки % за каждую продажу. Удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК + 1 час обеда. Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%. Для оформления потребуется СМЗ или ИП. Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 4 месяцев, чтобы избежать выгорания. Возможность карьерного роста за 4 месяца. Хотим взрастить РОПа. В скором времени нужно будет собирать отдел. Если будет желание - такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы. Обучение и наставничество от руководителей. Что предстоит делать: 1. Обработка холодных заявок, по предоставленной базе (У тебя уже будет номер ЛПР только после успешного прохождения стажировки). 2. Работа по скрипту и квалификация клиентов. 3. Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом. 4. Проведение онлайн-аудитов. 5. По желанию за доп. оплату проведение аудита ОП клиента, если ему это требуется. 6. Закрытие возражений клиента, продажа основой услуги или тестового периода. 7. Анализировать потребности клиента 8. Презентовать коммерческие предложения 9. Выполнение планов продаж и увеличение объема продаж. 10. Ведение отчетности и анализ результатов работы. 11. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Что желательно иметь кандидату: 1. Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM). 2. Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе. 3. Желание учиться и развиваться. 4 Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента. 5. Опыт работы в телефонных продажах. При отклике на вакансию напишите сопроводительное письмо! После него пригласим вас на собеседование. В свободной форме. Для примера, структура обычная такая: 1. Вступление. 2. Основная часть. 3. Опыт и навыки. 4. Пользу для компании. 5. Заключение. Отклики присылать на почту или в телеграм: vasilyev |