Специалист по подбору персонала

ООО "СМЕНА"

Ирина

Показать телефон

Показать электронную почту

Условия работы

Город

Москва, м. Проспект Мира, Ул. Гиляровского, дом 39   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В группу динамично развивающихся компаний c опытом более 20 лет на рынке в сфере аутсорсинга открыта позиция специалиста по подбору персонала. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Условия:

График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро;

Карьерный рост;

Отзывчивое руководство;

Премии и подарки на праздники;

Чай, кофе, вода, печенье в офисе.

Обязанности

- Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети, специализированные мероприятия) для привлечения специалистов. Размещение вакансий на разных ресурсах.

- Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами.

- Проведение телефонных собеседований. Оценка кандидатов через личные интервью, телефонные разговоры и другие методы.

- Координация процесса найма. Организация этапов подбора, включая обратную связь с кандидатами и взаимодействие с руководством.

- Разработка и реализация мероприятий по улучшению имиджа компании как работодателя. Специалист создает и реализует маркетинговые стратегии, направленные на привлечение талантливых сотрудников. Он использует различные инструменты маркетинга, такие как социальные сети, сайт компании, контент-маркетинг и мероприятия, чтобы продвигать бренд работодателя и привлекать внимание потенциальных кандидатов.

- Ведение отчетности. Подготовка и анализ отчетов по рекрутинговой деятельности и показателям эффективности.

- Мониторинг тендерных аутсорсинговых площадок.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Коммуникабельность;

Опыт работы с поисковыми работными сайтами (АвитоPro, Hh, Job.lab, Яндекс Бизнес и проч.);

Креативность, умение продвигать услуги компании на внешних ресурсах, соц. сетях и проч.;

Самоорганизованность;

Уверенные навыки ПК (Excel, Word, Outlook);

Умение работать в режиме многозадачности;

Системность;

Приветствуется опыт работы в подборе персонала.