Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования (график 1/3)

13301741   ·   30 апреля 2025, 14:50   ·   32 просмотра

Прямой работодатель

Гостиница "Аструс"

Контактное лицо

Марина Владимировна Васильева

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Юго-Западная, Ленинский проспект, дом 146   –   на карте

Заработная плата

55 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

- график работы 1/3 с 9:00 до 9:00;

- официальное трудоустройство на основное место работы по т/к и полное соблюдение Трудового кодекса РФ;

- бесплатные обеды, униформа, инструмент;

- зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;

- материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка, бракосочетании, трагичных ситуациях;

- корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.

Обязанности

- работа по заявкам (замена ламп, мелкий ремонт, мелкий монтаж электрооборудования);

- уметь определять причину неисправности в электрооборудовании;

- проводить мелкий монтаж кабельных линий;

- обслуживание электрооборудования согласно графиков ППР.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- опыт работы по профилю от 3-х лет;

- группа допуска по электробезопасности не ниже 3 до 1000 В.


Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования (график 5/2)

60 000 руб.

Юго-Западная

Мойщик посуды

от 51 400 руб.

Алексеевская

Мастер (стажер) по ремонту стиральных машин

85 000 – 140 000 руб.

Котельники

Вело курьер в Яндекс Лавку

130 000 – 450 000 руб.

Речной вокзал

Мастер / прораб (наружные сети)

до 150 000 руб.

Пролетарская

Повар на производство (день)

87 693 – 116 920 руб.

Чкаловская

Повар-блинопек в ресторан

93 260 – 139 890 руб.

Варшавская

Воспитатель в детский сад

от 97 000 руб.

Строгино

Водитель погрузчика

договорная

Аннино

Страховой консультант

договорная

Сокол



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!