Повар-универсал в Отель

13258555   ·   22 апреля 2025, 13:15   ·   23 просмотра

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "Отель "Сретенская"

Контактное лицо

Качалова Елена Яковлевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Сухаревская, Ул. Сретенка, дом 15   –   на карте

Заработная плата

71 775 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Выплаты: два раза в месяц

График: 2/2, начало смены с 10:00

Рабочая смена: 11 час

Формат работы: на месте работодателя

Возможно оформление по договору ГПХ. Ставка за час: 437 руб. на руки.

Ставка за смену: 4800 рублей на руки.

Бесплатное питание

Оформление по ТК РФ

Дружный коллектив и комфортные условия труда

Обязанности

Приготовление и отпуск блюд согласно ТТК

Контроль хранения и сроков реализации заготовок

Соблюдение маркировки и порядка на рабочем месте

Участие в инвентаризациях и работа с поставщиками

Холодные и горячие блюда на завтрак (шведский стол)

Угощения для фуршетов и банкетов

Блюда по меню а-ля карт

Заготовка полуфабрикатов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы от 3 лет

Знание санитарных норм, технологий приготовления и рецептур блюд

Умение работать в команде и соблюдать правила товарного соседства

Наличие медицинской книжки обязательно


Охранник в ресторан

3 000 руб.

Маяковская

Автомеханик (м.Семеновская)

от 120 000 руб.

Семеновская

Приходящая сиделка

от 80 000 руб.

Кунцевская

Продавец - кассир

от 45 000 руб.

Новокосино

Специалист по регистрации медицинских изделий

до 80 000 руб.

Сходненская

Бетонщик

от 100 000 руб.

Люблино

Cпециалист по клиническим исследованиям (регистрация медицинских изделий)

до 80 000 руб.

Сходненская

Специалист по технической документации (регистрация медицинских изделий)

до 80 000 руб.

Сходненская

Мойщик/Мойщица на производство

93 000 – 122 700 руб.

Алма-Атинская

Водитель категории Е

180 000 – 240 000 руб.

Домодедовская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!